ГУП «ТЭК СПб» получило паспорт готовности к отопительному сезону


19.09.2014 13:39

Государственное унитарное предприятие «ТЭК СПб» сообщило о получении паспорта готовности к работе в отопительном сезоне 2014-2015 годов.

Как следует из сообщения пресс-службы теплоэнергетической компании, комиссия комитета по энергетике правительства Петербурга  с участием представителей Северо-Западного управления Ростехнадзора, подписала соответствующий акт проверки готовности.

Таким образом, подтверждена готовность энергоисточников и тепловых сетей предприятия к работе в отопительном сезоне, предприятию выдан паспорт готовности.

В пресс-службе ГУПа подчеркнули, что работы по подготовке к текущему отопительному сезону велись  в течение всего межотопительного периода. Были проведены регламентные работы на всех котельных и ЦТП предприятия, а также на всей протяженности трубопроводов, находящихся в ведении ГУП «ТЭК СПб».

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас:


10.09.2014 14:45

Всеволожская городская  прокуратура отреагировала на публикации в СМИ и совместно  с сотрудниками миграционной службы провела проверку соблюдения миграционного законодательства на территории жилого комплекса «Силы природы», сообщила пресс-служба надзорного органа Ленинградской области.

Упомянутый жилой комплекс строится во Всеволожском  районе Ленобласти (МО «Муринское сельское поселение», полевая дорога поселок Бугры – деревня Лаврики).

Как следует из сообщения, на подрядную организацию ООО «Строй-Сила» на объекте работали 6 иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность без соответствующего разрешения. Решением суда все иностранцы признаны виновными в совершении административных правонарушений по ст. 18.10 КоАП РФ и ст. 18.8 КоАП РФ с назначением административного наказания в виде штрафа с выдворением за пределы Российской Федерации.

В настоящее время прокуратурой решается вопрос о возбуждении административного дела  в отношении представителя ООО «Строй-Сила» за незаконное привлечение к труду иностранных граждан. 

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас: