«Содружество» ввело в эксплуатацию коттеджный комплекс «Орловский-3»


24.03.2008 21:31

Компания «Содружество» ввела в эксплуатацию жилой малоэтажный коттеджный комплекс комфорт-класса «Орловский-3». Комплекс находится в Коломягах, в экологически чистом районе Санкт-Петербурга с развитой инфраструктурой и состоит из 117 таунхаузов площадью 21700 кв. м и  отдельно стоящего здания коммерческого назначения площадью 3100 кв. м, сообщает пресс-служба компании.

Жилая часть комплекса - 3-хэтажные сблокированные коттеджи с мансардами и встроенными гаражами на 1-2 машины. Площадь домов от 140 до 285 кв. метров. В домах - отопление с автономным теплоснабжением, централизованное водоснабжение и канализация. Также имеется многоканальная оптоволоконная линия связи и выделенная линия Интернет. Практически все таунхаузы уже реализованы, в продаже осталось только три коттеджа. Другая часть комплекса – здание коммерческого назначения. В цокольном этаже находится помещение под фитнес-центр с бассейном длиной 25 м. В настоящее время ведется продажа здания.




19.03.2008 15:40

В Москве был подписан Меморандум о сотрудничестве в области профессионального образования между Российским Союзом строителей и Главным Союзом Немецкой Строительной Промышленности. Своими подписями скрепили соглашение: Президент Российского союза строителей Виктор Забелин, Президент Союза немецкой строительной промышленности земли Северный Рейн-Вестфалия, председатель совета Главного союза немецкой строительной промышленности Андреас Шмиг, главный исполнительный директор Союза промышленников строителей Германии, Михаэль Книппер, генеральный управляющий профессиональным образованием Германии Хайнрих-Дитер Хишер, генеральный директор Российского союза строителей Михаил Викторов, сообщает пресс-служба РСС.

Российский Союз строителей и Главный Союз Немецкой Строительной Промышленности, основываясь на Меморандуме о сотрудничестве от 17 февраля 2004 г., протоколе результатов рабочей встречи, проходившей в Москве 16-19 сентября 2004 г., а также на основе переговоров, состоявшихся в Берлине и Гере (Германия) в декабре 2007 г. и в феврале 2008 г. согласились о нижеследующем:

В период с 2008 по 2009 г. совместно разработать и осуществить программу развития персонала для кадров строительной промышленности, начиная от квалифицированных рабочих и заканчивая бригадирами и мастерами. Программа по подготовке кадров должна проводится в одном из образовательных центров Главного союза немецких строителей.

Объединение Главного союза немецких строителей «Учебный центр по подготовке специалистов строительной промышленности земли Гессен-Тюрингия» представит на рассмотрение российской стороне предложение о пилотном проекте «Подготовка преподавателей» и «Специалисты по строительной технике и реконструкции зданий». Согласно договоренности от декабря 2007 г. пилотный проект «Подготовка преподавателей» должен быть осуществлен в период с 15 по 29 апреля 2008 г. в «Учебном центре по подготовке специалистов строительной промышленности земли Гессен-Тюрингия». Предложение было разработано и рассчитано с учетом потребностей российской стороны.

Предусмотрено, что немецкая сторона возьмет на себя все расходы в отношении пилотного проекта «подготовка преподавателей». Остальные же расходы на четыре пилотных мероприятия «Специалисты по строительной технике и реконструкции зданий» полностью несет российская сторона. Немецкая сторона берет на себя половину расходов за курс обучения «Подготовка преподавателей» при условии, если в течение 2008 и 2009 гг. в учебном центре состоится не менее четырех курсов по подготовке преподавателей и четыре курса по подготовке специалистов.

Это пилотное мероприятие – начальная фаза последующих десяти мероприятий, которые пройдут в 2008-2009 гг. для отдельных регионов России. Российский союз строителей или его предприятия-члены, которые принимают участие в обучении, полностью несут все расходы по всем последующим курсам.

Этот первый семинар будет носить позитивный характер для обеих сторон. Доверительное и содержательное начало должно пронизывать весь проект от первого до последнего дня обучения. На основе подобного эксперимента можно будет судить о целесообразности и необходимости продолжения сотрудничества в области образования. Финансирование последующих семинаров будет происходить с учетом потребности в специалистах для каждого строительного предприятия, с учетом особенностей регионов и финансовых возможностей работодателей.