Цирк в Автово откроется после реконструкции 20 сентября
Пострадавший от пожара в декабре 2010 года цирк-шапито «Автово» откроется после реконструкции 20 сентября, сообщила пресс-служба администрации Кировского района.
В цирке, расположенном на улице Автовской, 1А в течение этого лета были проведены масштабные работы. Были восстановлены утраченные в результате пожара манеж, зрительские трибуны и инженерные системы, а так же установлено новое звуковое и световое оборудование.
Здание цирка ремонтировалось за счет средств, выделенных министерством культуры РФ.
Отметим, что это сооружение, созданное французской компанией «Люсьен-Вальтер»", уникально. Оно представляет собой уникальное цирковое сооружение, в котором нет дополнительных опор, конструкций, деталей, которые бы мешали зрительскому восприятию.
В сентябре на трех объектах ЛенСпецСМУ (входит в ГК «Эталон») в Невском районе пройдут «Дни качества», сообщила пресс-служба компании.
Как уточняется в сообщении, 12 сентября мероприятие состится на стройплощадке ЖК «Ласточкино гнездо», 15 сентября на ЖК «Речной» и ЖК «Молодежный».
«Дни качества» стали проводиться по инициативе самого застройщика, компании ЛенСпецСМУ, около 7 лет назад. Целью таких мероприятий является выявление и устранение нарушений, предупреждение их повторного появления, а также обмен опытом между специалистами компании.
В «Дни качества» на объект приглашаются руководители компаний, имеющие непосредственное отношение к проектированию и строительству комплекса: проектировщики, управляющие проектом, директора генподрядных и подрядных организаций, а также специалисты с других объектов застройщика.
Созданные из числа приглашенных рабочие группы в течение 1-2 рабочих дней осматривают объект и выявляют дефекты и несоответствия. Все выявленные нарушения заносятся в протокол и устраняются в течение 1-1,5 месяцев в зависимости от сложности и объема работ.
Такие мероприятия проводятся на постоянной основе на всех строящихся объектах ЛенСпецСМУ и направлены на улучшение качества строительных работ и передачу положительного опыта между сотрудниками.