Стройфирма задолжала сотрудникам 900 тыс рублей


17.09.2014 09:42

Прокуратура Адмиралтейского района Петербурга провела проверку по факту несвоевременной выплаты заработной платы работникам строительной организации.

Как сообщила пресс-служба надзорного ведомства, в ходе проверки было установлено, что руководством ООО «Фирма «Транс-Тракт»  работникам не выплачивается заработная плата в установленные положением об оплате труда дни выплаты. По состоянию на 8 сентября 2014 года организация имеет задолженность по заработной плате в размере 900 тыс  368 рублей.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района в адрес генерального директора организации внесено представление, по результатам рассмотрения которого заместитель директора по экономике и финансам Максим Артемов привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания.

В отношении организации и Максима Артемова возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас:


11.09.2014 09:52

На земельном участке завода по производству строительной арматуры и сортового проката ООО «МЕРА-Сталь» в промзоне Колпино завершены инженерные изыскания, сообщила пресс-служба комитета по инвестициям Санкт-Петербурга.

Теперь участок подготовлен для строительства, осталось получить положительное заключение экспертизы и разрешение. Проектная документация находится в завершающей стадии проработки.

 Объем инвестиций в проект по созданию современного сталеплавильного производства оценивается на уровне 7,5 млрд рублей, власти города признали данный проект стратегическим. Здесь появятся 260 высококвалифицированных рабочих мест, а налоговые отчисления в бюджет Санкт-Петербурга будут составлять около  283 млн рублей.

«Пуск завода в эксплуатацию запланирован во втором квартале 2017 года», - отметила глава  комитета по инвестициям Ирина Бабюк, подчеркнув, что правительство оказывает необходимую поддержку инвестору проекта.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас: