Президент-электом РГУД избран Михаил Возиянов
9 сентября 2014 года в Москве состоялось Общее собрание НП «Российская гильдия управляющих и девелоперов», на котором единогласно была поддержана кандидатура Михаила Возиянова, генерального директора ЗАО «ЮИТ Санкт-Петербург».
Президиум Гильдии выбрал единой кандидатурой Михаила Возиянова. Этот выбор был единогласно поддержан членами Партнерства (более 400 компаний в 30 регионах страны).
В качестве ключевой задачи своей деятельности на посту президент-электа РГУД Михаил Возиянов рассматривает дальнейшее развитие Гильдии как профессионального объединения федерального уровня и укрепление ее федерального статуса. Достижение этого возможно, прежде всего, на пути системного развития региональной сети РГУД, расширения ее состава, вовлечения в текущую деятельность Гильдии широкого спектра региональных компаний.
В сентябре на трех объектах ЛенСпецСМУ (входит в ГК «Эталон») в Невском районе пройдут «Дни качества», сообщила пресс-служба компании.
Как уточняется в сообщении, 12 сентября мероприятие состится на стройплощадке ЖК «Ласточкино гнездо», 15 сентября на ЖК «Речной» и ЖК «Молодежный».
«Дни качества» стали проводиться по инициативе самого застройщика, компании ЛенСпецСМУ, около 7 лет назад. Целью таких мероприятий является выявление и устранение нарушений, предупреждение их повторного появления, а также обмен опытом между специалистами компании.
В «Дни качества» на объект приглашаются руководители компаний, имеющие непосредственное отношение к проектированию и строительству комплекса: проектировщики, управляющие проектом, директора генподрядных и подрядных организаций, а также специалисты с других объектов застройщика.
Созданные из числа приглашенных рабочие группы в течение 1-2 рабочих дней осматривают объект и выявляют дефекты и несоответствия. Все выявленные нарушения заносятся в протокол и устраняются в течение 1-1,5 месяцев в зависимости от сложности и объема работ.
Такие мероприятия проводятся на постоянной основе на всех строящихся объектах ЛенСпецСМУ и направлены на улучшение качества строительных работ и передачу положительного опыта между сотрудниками.