Knight Frank презентовала проект yooBulgaria


24.03.2008 15:51

Болгарский проект с дизайнерским брендом Yoo , основанным лондонским девелопером Джоном Хитчкосом и дизайнером Филиппом Старком в 1999 г., презентовали в рамках V Салона зарубежной недвижимости петербургские консультанты Knight Frank и представители застройщика - Unique Developments (Лондон). Проект представляет собой 275 апартаментов на первой линии на берегу Черного моря, в городе Обзор (Болгария). Интерьер апартаментов разработан компанией Yoo совместно с дизайнерским бюро Diamond + Schmitt Architects (Торонто, Канада). Апартаменты, студии и пентхаусы на одну, две или три спальни площадью от 43 до 283 кв.м. выполнены в стиле свободной планировки и оснащены просторными террасами. Покупатели могут выбрать один из предложенных авторских интерьеров: Dusk или Glow («Рассвет» и «Закат»).

Строительство началось в ноябре 2006 г. В ходе I очереди планируется построить 4 здания (257 апартаментов); на II - еще 2 здания (82 апартамента). Общие инвестиции составят 62 млн. евро. План по строительству III очереди будет объявлен позднее. На сегодняшний день продано уже 70% апартаментов. Более 40% покупателей, по словам менеджеров Knight Frank, является россиянами.


Подписывайтесь на нас:


19.03.2008 15:40

В Москве был подписан Меморандум о сотрудничестве в области профессионального образования между Российским Союзом строителей и Главным Союзом Немецкой Строительной Промышленности. Своими подписями скрепили соглашение: Президент Российского союза строителей Виктор Забелин, Президент Союза немецкой строительной промышленности земли Северный Рейн-Вестфалия, председатель совета Главного союза немецкой строительной промышленности Андреас Шмиг, главный исполнительный директор Союза промышленников строителей Германии, Михаэль Книппер, генеральный управляющий профессиональным образованием Германии Хайнрих-Дитер Хишер, генеральный директор Российского союза строителей Михаил Викторов, сообщает пресс-служба РСС.

Российский Союз строителей и Главный Союз Немецкой Строительной Промышленности, основываясь на Меморандуме о сотрудничестве от 17 февраля 2004 г., протоколе результатов рабочей встречи, проходившей в Москве 16-19 сентября 2004 г., а также на основе переговоров, состоявшихся в Берлине и Гере (Германия) в декабре 2007 г. и в феврале 2008 г. согласились о нижеследующем:

В период с 2008 по 2009 г. совместно разработать и осуществить программу развития персонала для кадров строительной промышленности, начиная от квалифицированных рабочих и заканчивая бригадирами и мастерами. Программа по подготовке кадров должна проводится в одном из образовательных центров Главного союза немецких строителей.

Объединение Главного союза немецких строителей «Учебный центр по подготовке специалистов строительной промышленности земли Гессен-Тюрингия» представит на рассмотрение российской стороне предложение о пилотном проекте «Подготовка преподавателей» и «Специалисты по строительной технике и реконструкции зданий». Согласно договоренности от декабря 2007 г. пилотный проект «Подготовка преподавателей» должен быть осуществлен в период с 15 по 29 апреля 2008 г. в «Учебном центре по подготовке специалистов строительной промышленности земли Гессен-Тюрингия». Предложение было разработано и рассчитано с учетом потребностей российской стороны.

Предусмотрено, что немецкая сторона возьмет на себя все расходы в отношении пилотного проекта «подготовка преподавателей». Остальные же расходы на четыре пилотных мероприятия «Специалисты по строительной технике и реконструкции зданий» полностью несет российская сторона. Немецкая сторона берет на себя половину расходов за курс обучения «Подготовка преподавателей» при условии, если в течение 2008 и 2009 гг. в учебном центре состоится не менее четырех курсов по подготовке преподавателей и четыре курса по подготовке специалистов.

Это пилотное мероприятие – начальная фаза последующих десяти мероприятий, которые пройдут в 2008-2009 гг. для отдельных регионов России. Российский союз строителей или его предприятия-члены, которые принимают участие в обучении, полностью несут все расходы по всем последующим курсам.

Этот первый семинар будет носить позитивный характер для обеих сторон. Доверительное и содержательное начало должно пронизывать весь проект от первого до последнего дня обучения. На основе подобного эксперимента можно будет судить о целесообразности и необходимости продолжения сотрудничества в области образования. Финансирование последующих семинаров будет происходить с учетом потребности в специалистах для каждого строительного предприятия, с учетом особенностей регионов и финансовых возможностей работодателей.


Подписывайтесь на нас: