Новый гендиректор ОАО «Газпромрегионгаз» обозначил перспективы развития компании


14.03.2008 20:02

В Петербурге в Горном институте прошло совещание ОАО «Газпромрегионгаз» с генеральными директорами газораспределительных организаций (ГРО). Это первая встреча нового генерального директора компании, бывшего главы «Межрегионгаза» Сергея Густова с главами региональных структур. В совещании приняли участие представители администраций Санкт-Петербурга и Ленинградской области, ОАО «Газпром», ООО «Межрегионгаз», более 80 руководителей ГРО. В своем докладе Густов подвел итоги прошедшего года и обозначил новые перспективы в развитии компании.

Практически все ГРО в 2007 г. выполнили план по прибыли и выручке. Ожидаемая чистая прибыль ОАО «Газпромрегионгаз» по отношению к 2006 г вырастет на 39% и достигнет 2,3 млрд. рублей. Расходы выросли пропорционально доходам (49,5 млрд. рублей). Объемы основного источника доходов – транспортировки газа – в 2007 г. увеличились на 26% и составили 207 млрд. куб. м. Рост потребительских тарифов составил 17%. Самой значительной сделкой «Газпромрегионгаза» в 2007 г., по словам Густова, стала покупка у ОАО «Газпром» газопровода стоимостью 18 млрд. рублей и протяженностью 30 тысяч км.

В 2008 г. «Газпромрегионгаз» продолжит работу по консолидации региональных активов, увеличит темпы модернизации оборудования и реконструкции ветхих, низкобальных сетей в регионах. Компания будет внедрять в регионах петербургский опыт заключения договоров обслуживания внутридомового газового оборудования, а также введения тарифов на присоединение к газовым сетям. Кроме того, в обязательном порядке будут заключаться страховые договора. На базе некоммерческих организаций планируется создать ряд центров повышения квалификации и обучения персонала компании, профессиональной адаптации менеджмента среднего звена.

С.Густов ознакомил участников совещания с некоторыми принципами своей работы. «Я хочу все знать», - сказал он, обязав руководителей региональных ГРО сообщать ему лично о важных событиях. Большое внимание глава «Газпромрегионгаза» пообещал уделить имиджу компании, складывающейся на основе корпоративной культуры, а также сделать работу более открытой для СМИ.

Для справки: ОАО «Газпромрегионгаз» создано 1 октября 2004 г. для консолидации активов группы в газораспределительной сфере и является вертикально интегрированной структурой, осуществляющей управление деятельностью газораспределительных организаций России. Компания владеет газопроводами общей протяженностью 1,78 млн. км. Ежегодно по ним поставляется порядка 200 млрд. куб. м природного газа. Транзит газа составляет около 31 млрд. куб. м. Объем реализации сжиженного углеводородного газа составляет 512 тысяч тонн в год.




11.03.2008 20:39

С начала 2008 г. компания «Проплекс» - один из ведущих российских производителей ПВХ-профиля - реализует программу оптимизации работы своего Центра образования и подготовки специалистов, конкретизировав тематическую направленность каждого семинара. Вся программа обучения делится на три блока: партнерская конференция общего характера, тренинг по продажам и технический семинар. В связи с постоянно ужесточающимися требованиями, предъявляемыми к установке оконных конструкций, программа технических семинаров была расширена. Для этого в систему обучения были включены вопросы по расчету ветровых нагрузок и экспертизе, а так же новые примеры из практики монтажа, сообщает пресс-служба компании.

«Рынок светопрозрачных конструкций постоянно растет, соответственно, и ряды квалифицированных специалистов должны постоянно пополняться. С этой целью мы ежегодно проводим обучающие семинары и тренинги для наших партнеров. Только за первые два месяца 2008 г. курс прослушали уже более 300 специалистов оконной отрасли», - прокомментировал ситуацию Рафик Алекперов, руководитель отдела по работе с клиентами Группы компаний «Проплекс».

Как отмечает Р.Алекперов: «Такая программа обучения – это постоянная связь не только нашей компании со своими партнерами, но и самих переработчиков между собой. Наши семинары являются, своего рода, аккумуляцией накопленного опыта. Оконный рынок очень подвижен и для того, чтобы потребители получали качественный продукт и сервис необходим постоянный обмен знаниями и новыми решениями».

Обучение проходит в 24 регионах России – по числу представительств компании. Такая система позволяет охватить образовательной деятельностью большее количество специалистов.