Завод Kraft Foods в Ленобласти открыт. На очереди – расширение

13.03.2008 20:33

Сегодня в промзоне «Горелово» в Ломоносовском районе Ленинградской области состоялась торжественная церемония открытия крупнейшего в России завода по производству сублимированного кофе. В мероприятии приняли участие губернатор региона Валерий Сердюков, Президент компании Kraft Foods в Восточной Европе, Ближнем Востоке и Африке Маурицио Каленти, директор кофейного завода «Крафт Фудс» в Ленобласти Сергей Пронин и др. Объем инвестиций в строительство и оснащение предприятия составил около 100 млн. долларов. Мощность завода - 5 тысяч тонн продукции в год, производство охватит все технологические этапы изготовления сублимированного кофе.

Первый камень в основание завода был заложен 25 апреля 2006 г. Завод, построенный компанией Kraft Foods, является одним из самых высокотехнологичных предприятий по производству пищевых продуктов в России. В процессе его строительства были использованы уникальные современные технологии.

На церемонии открытия Маурицио Каленти заявил, что «Строительство столь высокотехнологического предприятия подтверждает наши серьезные планы по дальнейшему наращиванию бизнеса в России». Решение о строительстве нового завода было принято руководством компании в связи с ростом загруженности мощностей на действующих предприятиях в Великобритании и Германии. По словам М.Каленти Выбор Ленинградской области как площадки для реализации проекта был обусловлен целым рядом причин, в числе которых немаловажную роль сыграла поддержка проекта региональными и местными властями.

Губернатор Ленобласти Валерий Сердюков поблагодарил руководство компании за «тот подарок, который был сделан сегодня региону в виде современной, высокотехнологичной фабрики». Как отметил губернатор, компания пришла в Ленинградскую область 7 лет назад, начав свой бизнес с предприятия по упаковке кофе, и успешная работа подтвердила правильность выбора региона. Хорошая площадка и высококвалифицированный персонал, который компания нашла тут, явились важным дополнением к готовности региональных властей оказывать всяческое содействие инвестору. В результате проект был реализован в кратчайшие сроки.

В ходе открытия нового завода было объявлено о том, что руководство компании Kraft Foods уже вынашивает планы о его расширении, с целью увеличения объема производства в 2 раза - до 10 тысяч тонн в год. Инвестиции в новый проект предположительно составят около 50 млн. долларов. Сроки расширения завода пока не называются. Все будут зависеть от конъюнктуры рынка.

Компания «Проплекс» оптимизирует работу своего Центра обучения
11.03.2008 20:39

С начала 2008 г. компания «Проплекс» - один из ведущих российских производителей ПВХ-профиля - реализует программу оптимизации работы своего Центра образования и подготовки специалистов, конкретизировав тематическую направленность каждого семинара. Вся программа обучения делится на три блока: партнерская конференция общего характера, тренинг по продажам и технический семинар. В связи с постоянно ужесточающимися требованиями, предъявляемыми к установке оконных конструкций, программа технических семинаров была расширена. Для этого в систему обучения были включены вопросы по расчету ветровых нагрузок и экспертизе, а так же новые примеры из практики монтажа, сообщает пресс-служба компании.

«Рынок светопрозрачных конструкций постоянно растет, соответственно, и ряды квалифицированных специалистов должны постоянно пополняться. С этой целью мы ежегодно проводим обучающие семинары и тренинги для наших партнеров. Только за первые два месяца 2008 г. курс прослушали уже более 300 специалистов оконной отрасли», - прокомментировал ситуацию Рафик Алекперов, руководитель отдела по работе с клиентами Группы компаний «Проплекс».

Как отмечает Р.Алекперов: «Такая программа обучения – это постоянная связь не только нашей компании со своими партнерами, но и самих переработчиков между собой. Наши семинары являются, своего рода, аккумуляцией накопленного опыта. Оконный рынок очень подвижен и для того, чтобы потребители получали качественный продукт и сервис необходим постоянный обмен знаниями и новыми решениями».

Обучение проходит в 24 регионах России – по числу представительств компании. Такая система позволяет охватить образовательной деятельностью большее количество специалистов.