Главстройкомплекс наградил юных дизайнеров
Сегодня состоялось подведение итогов детского конкурса на лучшее оформление фасада детского сада, организованного компанией "Главстройкомплекс". Проекты-победители украсят фасад детского сада в новом жилом квартале "Радужный", который компания реализует во Всеволожске.
Конкурс проходил с 12 по 30 мая текущего года. В нем принимали участие дети от 5-11 лет. По словам генерального директора компании "Главстройкомплекс" Николая Пасяды, выбор был трудным - всего на конкурс было предствалено более 80-ти работ. Работы прислали маленькие жители Петербурга, Всеволожска и города Сосновый Бор.
Авторитетное жюри во главе с Николаем Пасядой выбрало десять финалистов. В тройку победителей вошли проекты Протасовой Александры (7 лет), Путиловской Яны (9 лет) и Пономарева Александра (9 лет).
Работы трех победителей будут использованы в качестве эскизов при отделке фасада детского сада.
Всех финалистов наградили памятными подарками. Еще один приз - от известных петербургских журналистов - был вручен автору самой неожиданной и свежей визуальной идеи - восьмилетней Дарье Мищенко из Всеволожска.
Совет директоров МРСК Северо-Запада (дочерняя компания ОАО «Россети») рассмотрел вопросы, касающиеся проведения годового общего собрания акционеров (ГОСА) по итогам 2013 года и дал рекомендации по проектам решений, выносимым на рассмотрение.
Совет директоров рекомендовал годовому общему собранию акционеров выплатить дивиденды по обыкновенным акциям Общества в размере 0,0008 руб. на одну обыкновенную акцию в денежной форме. Источником выплаты дивидендов является прибыль Общества после налогообложения (чистая прибыль), рассчитанная исходя из принятых в Российской Федерации стандартов бухгалтерской отчетности.
Совет директоров предварительно утвердил и рекомендовал годовому общему собранию акционеров утвердить следующее распределение прибыли Общества по результатам 2013 года в размере 300,3 млн рублей. В резервный фонд предложено отправить 15 млн рублей, прибыл на развитие составит 208,7 млн рублей, а на выплату дивидендов предлагается потратить 76,6 млн рублей.
Напомним, что по итогам 2012 года компания направила в резервный фонд 3 млн рублей, на развитие - 43,3 млн рублей, на выплату дивидендов – 15,5 млн руб. Общая сумма нераспределенной прибыли за отчетный период составила 61,8 млн рублей.
Также Советом директоров годовому собранию акционеров предложено одобрить договор страхования ответственности директоров и должностных лиц Общества. По итогам закупочных процедур по выбору страховой компании, проведенным в 2014 году, размер страховой премии должен составлять не более не более 50 000 (Пятьдесят тысяч) долларов США. В список застрахованных лиц предлагается ввести любое физическое лицо, которое становится: членом Совета директоров, Генеральным директором, членом Правления, первым заместителем генерального директора, заместителем генерального директора (не членом Правления) и главным бухгалтером Общества, а также любое физическое или юридическое лицо, которое было, является или становится единоличным исполнительным органом Общества.
Кроме того, по инициативе Совета директоров на рассмотрение ГОСА вынесены Устав Общества в новой редакции, основанием для включения данного вопроса в повестку ГОСА в основном являются изменения законодательстве РФ, новая редакция Положения о порядке подготовки и проведения Общего собрания акционеров и Положения о Ревизионной комиссии Общества.