В Архангельской области подготовят кадры для ЖКХ
В Архангельской области принят двухлетний план мероприятий по подготовке кадров для сферы жилищно-коммунального хозяйства, следует из материалов портала Фонда содействия реформированию ЖКХ.
Как сообщили в пресс-службе губернатора области, данный план принят в целях преодоления дефицита квалифицированных специалистов в отрасли.
Его реализацией будут заниматься областные и муниципальные органы власти с привлечением предприятий жилищно-коммунального хозяйства.
Ежеквартально будет проводиться мониторинг потребности организаций, органов муниципальной и областной власти в специалистах ЖКХ и анализ того, насколько востребованы в отрасли выпускники училищ, которые готовят специалистов-коммунальщиков.
Региональное министерство образования, в свою очередь, должно будет предложить перечень профильных учебных заведений области и подготовить необходимые методические материалы.
Результатом реализации плана должна стать комплексная областная система подготовки и переподготовки специалистов в сфере ЖКХ.
Международная консалтинговая компания Knight Frank St Petersburg подготовила аналитические отчеты по итогам I квартала 2014 года на рынках офисной и складской, индустриальной недвижимости Санкт-Петербурга.
По данным экспертов, в I квартале этого года в эксплуатацию было введено 2 качественных складских объекта общей складской площадью 45 тыс кв.м.
Средний уровень вакантных площадей на рынке продолжил рост и составил по итогам I квартала 7,8%. Ожидается, что в текущем году объем введенных в эксплуатацию только спекулятивных качественных складских площадей превысит 200 тыс кв.м.
Говоря о рынке офисной недвижимости, эксперты отмечают, что поглощение качественных офисных площадей в I квартале 2014 года по сравнению с показателем I квартала 2013 года увеличилось на 26% и на конец квартала составило 23,8 тыс кв.м.
При этом доля вакантных площадей в офисных центрах класса А в сравнении с показателем IV квартала 2013 года изменилась незначительно: показатель увеличился на 0,2 пп. По сравнению с аналогичным показателем предыдущего года вакансия увеличилась на 16,1 пп. ввиду значительного прироста нового предложения за последние два квартала 2013 года.