На стройке в Приморском районе работали 32 нелегала


26.03.2014 14:53

УФМС по Санкт-Петербургу и Ленинградской области была проведена проверка на одном из строительных объектов Приморского района Санкт-Петербурга. Рейд проводился совместно с силами ОМОН, сообщает официальный портал  регионального управления миграционной службы.

Как следует из сообщения, всего в ходе рейда проверили 350 иностранных граждан.

Были выявлены 32 иностранных гражданина, имеющих нарушения по ст. 18.10 КоАП РФ (работа на территории РФ без разрешения), 3 иностранца - по ст. 18.8 КоАП РФ (нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации) , а также 3 человека по ст. 19.27 КоАП РФ(представление ложных сведений при осуществлении миграционного учета).

В настоящее время ведется административное производство.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас:


21.03.2014 14:29

Приказом Министерства регионального развития Российской Федерации от 18 марта  инициирован отбор пилотных проектов по апробации и совершенствованию механизмов управления развитием городских агломераций в Российской Федерации, сообщает официальный сайт Минрегиона.

Департаменту стратегического развития и государственной политики в сфере территориального планирования совместно с Межведомственной рабочей группой по социально-экономическому развитию городских агломераций поручено  организовать прием предложений (заявок) заинтересованных лиц по включению проектов развития городских агломераций в перечень пилотных проектов по апробации  и совершенствованию механизмов управления развитием городских агломераций в Российской Федерации. С начала мая предстоит  организовать отбор пилотных проектов по апробации и совершенствованию механизмов управления развитием городских агломераций.

Контролировать  выполнение  приказа, а также выработку  механизма отбора пилотных проектов будет заместитель  министра регионального развития Валерий  Гаевский.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
МЕТКИ: МИНРЕГИОН

Подписывайтесь на нас: