Роструд призвал коммунальщиков соблюдать правила безопасности при сбивании сосулек


04.03.2014 14:49

 Роструд  распространил обращение к руководителям коммунальных служб, напоминая о необходимости жесткого контроля безопасности при проведении работ по сбиванию сосулек с крыш домов.

«В связи с участившимися случаями падений при работе на высоте, в Роструде настоятельно рекомендуют работодателям проверять наличие предохранительных поясов и касок, а также контролировать сам процесс работ на крышах, в том числе провести целевой инструктаж, разработать план проведения работ, оформить допуск к опасным работам и назначить ответственное должностное лицо. Работы необходимо планировать при благоприятных погодных условиях», — говорится в сообщении ведомства.

Начальник управления Федерального надзора трудового законодательства Роструда Олег Украинский отметил, что каждое третье ЧП связано с отсутствием у работников средств индивидуальной защиты или же неудовлетворительным контролем за подчиненными при работе на высоте.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас:


03.03.2014 17:03

Прокуратурой Выборгского района выявлены нарушения законодательства об энергосбережении на подведомственной территории, сообщила пресс-служба надзорного органа.

В результате проведенной проверки в Выборгский районный суд направлено 8 исковых заявлений об обязании ГУП «Прогресс» устранить выявленные нарушения. Такие как отсутствие теплоизоляции и энергосберегающих ламп, утепления дверных блоков на входе в подъезды, устройств, обеспечивающих автоматическое закрывание дверей, уплотнения оконных блоков, отсутствие радиаторов отопления, складирование строительного мусора, самовольное размещение рекламы и другие.

Кроме того, в отношении юридического лица ГУП «Прогресс» возбуждено 8 административных производств по ст. 7.22 (нарушение правил содержания и ремонта жилых домов и жилых помещений) КоАП РФ и ч. 4 ст. 9.16 (нарушение законодательства об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности) КоАП РФ.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас: