Газификация Карелии продолжается

19.02.2008 15:16

В 2008 г. природный газ поступит в 10 населенных пунктов Кондопожского и Прионежского районов Республики Карелия. Новые предложения Правительства Карелии вошли в проект Генеральной схемы газоснабжения и газификации РК и проходят согласование, сообщает пресс-служба правительства региона.

Новые планы газификации республики - результат сотрудничества между Правительством Республики Карелия, руководством ОАО «Газпром» и его дочерних предприятий. После ввода в строй газораспределительной станция «Березовская» в декабре 2004 г. природный газ стал поступать в отдаленные районы области по магистральному газопроводу «Петрозаводск – Кондопога», что позволило перевести на природный газ крупнейшее предприятие республики - ОАО «Кондопога». В 2005 г. был разработан план мероприятий по газификации республики на 2006-2010 гг. Он являются основным программным документом для работы с департаментами и ведомствами ОАО «Газпром» в части привлечения инвестиций в строительство газовых сетей в Карелии.

В соответствии с утвержденной ОАО «Газпром» программой газификации регионов России на 2007 г. на проектно-изыскательские работы и на строительство ряда новых объектов газификации на территории Карелии были определены инвестиции в объеме 150 млн. рублей. В 2007 г. к природному газу подключены 22 муниципальных (225 квартир) и 48 индивидуальных жилых домов в селе Янишполе Кондопожского района, где в октябре осуществлен запуск модульной котельной, работающей на газе. Средства на строительство котельной в размере 27,8 млн. рублей направлены из Адресной инвестиционной программы республики.

Как рассказали на брифинге в правительстве Республики Карелия премьер-министр Правительства республики Павел Чернов, министр строительства РК Валерий Момотов и его первый заместитель Александр Ефимов, в ближайших планах Правительства - газификация поселков Вороново, Кончезеро, Косалма, Марциальные Воды, Спасская Губа и Березовка в Кондопожском районе, Мелиоративный, Вилга и Новая Вилга, а также Бесовец. Продолжится и газификация Петрозаводска: в 2008 г. должны завершиться работы по переводу жилых домов на природный газ в районе Ключевой, а летом начнутся работы в районе ул. Сорокской. Затем природный газ получат жители Древлянки, поселка Срорменного и на Сулажгорский кирпичный завод. В дальнейшем газопровод достигнет поселков Пряжинского района, городов Олонец и Питкяранта.

Через север республики пройдет участок магистрального газопровода «Тириберка – Волхов» протяженностью 704,5 км и 2 компрессорных станций, строительство которого начато в 2006 г. в рамках реализации крупнейшего в Северо-Западном регионе проекта ОАО «Газпром» по обустройству Штокмановского газоконденсатного месторождения. Сырьевой базой проекта станет Штокмановское месторождение, расположенное в центральной части шельфа российского сектора Баренцева моря. Ориентировочный срок начала строительства магистрального газопровода «Тириберка – Волхов» - 2010 г., срок поставки природного газа в сеть намечен на конец 2013 г. Здесь в орбиту проекта войдут крупнейшие промышленные районы, а также районные центры: Лоухи, Кемь, Беломорск, Сегежа, Медвежьегорск. Объем поставок газа потребителям нашей республики планируется в объеме около 2,5 млрд. куб. м/год.

По словам Павла Чернова, реализация проекта позволит привлечь в Карелия крупные инвестиции, что должно положительно сказаться на уровне жизни местного населения и повышении деловой активности в районах республики. В то же время не меньшая активность потребуется от органов местного самоуправления, которым предстоит организовать работу по замене или ремонту устаревших коммунальных сетей.

Подписывайтесь на нас:

Петербургский Водоканал награжден за высокую социальную эффективность
14.02.2008 14:54

Заслуги ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» в области социальной эффективности признало жюри Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности-2007», организаторами которого выступили Министерство экономического развития и Министерство здравоохранения. Награждение победителей конкурса состоялось вчера в Государственном Кремлевском Дворце.

Как сообщила пресс-служба Водоканала, принимая награду, руководитель предприятия Феликс Кармазинов подчеркнул, что высокое качество жизни невозможно без высокого качества водной среды. Водоканал Санкт-Петербурга делает все возможное, чтобы обеспечить надежную работу систем водоснабжения и водоотведения города, и добился значительных результатов в реализации их развития. Предприятие удостоено Премии правительства РФ в области качества 2006 г и Национальной экологической премии 2007 г. Подсчитанный Институтом медико-экологических проблем и оценки риска здоровью экономический эффект и предотвращенный ущерб здоровью в результате технологических инноваций ГУП «Водоканал С-Петербурга» составляет 742 млн. рублей в год. «Есть непреходящая ценность - честь фирмы, - подчеркнул Кармазинов. - Если не думать о чести фирмы - не достигнешь успеха. Корпоративная культура должна быть неизменной составляющей системы управления предприятием».

ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» вступил в систему Глобального договора ООН, взяв на себя обязательство придерживаться принципов Глобального соглашения ООН в сфере защиты прав человека, трудовых отношений и борьбы с коррупцией. На протяжении многих лет показатель текучести кадров в Водоканале остается стабильным (в пределах 6%), что свидетельствует о высоком уровне работы с персоналом. Кадровая служба петербургского Водоканала в прошлом оду признана лучшей в России. «Коллектив должен видеть перспективы социального развития предприятия, рассчитывать на социальное партнерство в решении насущных вопросов, - утверждает генеральный директор предприятия. - Этому способствует действующая Система охраны труда, промышленной безопасности и здоровья OHSAS-18001. На это нацелено и наше решение разработать и внедрить систему по международному стандарту SA 8000 «Социальная ответственность».

С целью мотивации талантливых работников ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» реализует программу «От рабочего до руководителя», направленную на поощрение карьерного роста, обучение и предоставление возможностей профессионального развития. На предприятии успешно функционирует Информационно-образовательный центр. Водоканалом создана обучающая структура нового типа на базе городского профессионального училища №89. В рамках подготовки персонала Водоканал сотрудничает с профильными вузами Петербурга.

Медицинский центр предприятия является самостоятельной структурной единицей. Подразделения этого филиала оснащены современным медицинским оборудованием, персонал владеет эффективными методами профилактики, диагностики и лечения самого широкого спектра заболеваний, знает специфику коллектива Водоканала. Благодаря работе Медицинского центра количество трудовых потерь за два последних года снизилось почти в два раза.

Недавно на предприятии был создан еще один филиал – «Центр реализации социальных программ», в рамках которого работают два профилактория и детский оздоровительный лагерь. Их основная задача - укрепление здоровья сотрудников Водоканала, организация семейного отдыха. К услугам отдыхающих - взрослый и детский бассейны, крытый конноспортивный манеж и даже зоопарк.

Подписывайтесь на нас: