В Приморском районе открыли детскую поликлинику
В Лыжном переулке Приморского района Петербурга открылась новая детская поликлиника, сообщили в пресс-службе городского правительства.
Для лечебного учреждения возведено ярко оформленное пятиэтажное здание общей площадью 9 тыс кв.м., кабинеты специалистов укомплектованы современным оборудованием.
В структуру детской поликлиники №50 входят: педиатрическое отделение, отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях, отделение врачей узких специалистов, физиотерапевтическое отделение с галокамерой, бассейн, отделение функциональной диагностики, дневной стационар на 5 коек; рентгенодиагностическое отделение, боксовое отделение, состоящее из помещений для приёма детей с кишечными и респираторными вирусными инфекциями. Помимо этого, в поликлинике планируется размещение филиала отделения скорой медицинской помощи.
В день открытия поликлиники состоялось ещё одно значимое событие. Глава администрации Николай Цед вручил ключи от муниципального жилья пяти медицинским работникам. Таким образом местные власти стараются решить проблему обеспечения кадрами медучреждений.
В промышленной зоне «Металлострой» введен в опытно-промышленную эксплуатацию завод по производству трансформаторов ООО «Силовые машины - Тошиба. Высоковольтные трансформаторы», сообщает пресс-служба администрации Петербурга.
Соглашение о создании совместного предприятия компании подписали в конце сентября 2011 года.
Строительство трансформаторного завода было осуществлено в сроки – всего за два года, при строгом соблюдении графика. Общий объем инвестиций составил порядка 5,5 млрд рублей. Завод оснащен новейшим высокотехнологичным оборудованием. Технологический уровень производства полностью отвечает мировым стандартам.
Новое предприятие будет производить силовые трансформаторы и автотрансформаторы классом напряжения 110 – 750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трехфазном исполнении, а также шунтирующие реакторы классом напряжения 500 – 750 кВ.
Проектная мощность завода – свыше 10 000 МВА в год. Плановая численность персонала составит около 350 человек.