Петербургский Водоканал награжден за высокую социальную эффективность


14.02.2008 14:54

Заслуги ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» в области социальной эффективности признало жюри Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности-2007», организаторами которого выступили Министерство экономического развития и Министерство здравоохранения. Награждение победителей конкурса состоялось вчера в Государственном Кремлевском Дворце.

Как сообщила пресс-служба Водоканала, принимая награду, руководитель предприятия Феликс Кармазинов подчеркнул, что высокое качество жизни невозможно без высокого качества водной среды. Водоканал Санкт-Петербурга делает все возможное, чтобы обеспечить надежную работу систем водоснабжения и водоотведения города, и добился значительных результатов в реализации их развития. Предприятие удостоено Премии правительства РФ в области качества 2006 г и Национальной экологической премии 2007 г. Подсчитанный Институтом медико-экологических проблем и оценки риска здоровью экономический эффект и предотвращенный ущерб здоровью в результате технологических инноваций ГУП «Водоканал С-Петербурга» составляет 742 млн. рублей в год. «Есть непреходящая ценность - честь фирмы, - подчеркнул Кармазинов. - Если не думать о чести фирмы - не достигнешь успеха. Корпоративная культура должна быть неизменной составляющей системы управления предприятием».

ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» вступил в систему Глобального договора ООН, взяв на себя обязательство придерживаться принципов Глобального соглашения ООН в сфере защиты прав человека, трудовых отношений и борьбы с коррупцией. На протяжении многих лет показатель текучести кадров в Водоканале остается стабильным (в пределах 6%), что свидетельствует о высоком уровне работы с персоналом. Кадровая служба петербургского Водоканала в прошлом оду признана лучшей в России. «Коллектив должен видеть перспективы социального развития предприятия, рассчитывать на социальное партнерство в решении насущных вопросов, - утверждает генеральный директор предприятия. - Этому способствует действующая Система охраны труда, промышленной безопасности и здоровья OHSAS-18001. На это нацелено и наше решение разработать и внедрить систему по международному стандарту SA 8000 «Социальная ответственность».

С целью мотивации талантливых работников ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» реализует программу «От рабочего до руководителя», направленную на поощрение карьерного роста, обучение и предоставление возможностей профессионального развития. На предприятии успешно функционирует Информационно-образовательный центр. Водоканалом создана обучающая структура нового типа на базе городского профессионального училища №89. В рамках подготовки персонала Водоканал сотрудничает с профильными вузами Петербурга.

Медицинский центр предприятия является самостоятельной структурной единицей. Подразделения этого филиала оснащены современным медицинским оборудованием, персонал владеет эффективными методами профилактики, диагностики и лечения самого широкого спектра заболеваний, знает специфику коллектива Водоканала. Благодаря работе Медицинского центра количество трудовых потерь за два последних года снизилось почти в два раза.

Недавно на предприятии был создан еще один филиал – «Центр реализации социальных программ», в рамках которого работают два профилактория и детский оздоровительный лагерь. Их основная задача - укрепление здоровья сотрудников Водоканала, организация семейного отдыха. К услугам отдыхающих - взрослый и детский бассейны, крытый конноспортивный манеж и даже зоопарк.




11.02.2008 15:18

Федеральная служба государственной статистики (Росстат) опубликовала доклад «Социально-экономическое положение России в 2007 г.». Объем работ, выполненных по виду деятельности «Строительство», в 2007 г. составил 3,3 трлн. рублей, или 118,2% к уровню 2006 г. (в декабре 2007 г. - 468,9 млрд. рублей и 125,8% к уровню соответствующего периода 2006 г.).

В соответствии с Федеральной адресной инвестиционной программой на 2007 г. предусматривалось выделение государственных инвестиций (по уточненному перечню Минэкономразвития России) на строительство 6093 объектов. Было намечено ввести в действие 3696 объектов, из них в 2007 г. введено в эксплуатацию 913 объектов полностью и 128 - частично. Кроме того, введены 100 объектов (40 - полностью и 60 - частично) из числа предусмотренных к вводу в последующие годы.

На 1 января 2008 г. техническую готовность от 51% до 99,9% имеют 1506 объектов, или 24,7%. В счет годового лимита в 2007 г. профинансировано из федерального бюджета 316,8 млрд. рублей государственных инвестиций, из них на объекты социального комплекса - 126,2 млрд. рублей, транспортного комплекса - 147,5 млрд.рублей, специального комплекса - 21,6 млрд.рублей, агропромышленного комплекса - 7,6 млрд.рублей, строительного комплекса - 0,3 млрд.рублей, из бюджетов субъектов РФ и прочих источников - 87,9 млрд. рублей. На 1 января 2008 г. полностью профинансированы 4043 объекта.

В 2007 г. организациями всех форм собственности построено 714,1 тысячи новых квартир, в том числе в декабре 2007 г. - 227,3 тыс. квартир. Населением за счет собственных и заемных средств построено 25,7 млн.кв. м общей площади жилых домов, или 42,6% от общего объема жилья, введенного в 2007 г.

В 2007г. по сравнению с 2006г. уменьшился ввод в действие средних специальных учебных заведений на 39,4%, санаториев - на 38,9%, больничных учреждений - на 24,8%, высших учебных заведений - на 14,2%, учреждений культуры клубного типа - на 10,8%; увеличился ввод библиотек в 5,8 раза, гостиниц - на 48,6%, концертных и киноконцертных залов - на 41,9%, учреждений начального профессионального образования - на 37,5%, амбулаторно-поликлинических учреждений – на 26,8%, дошкольных образовательных учреждений - на 22,8%, общеобразовательных учреждений - на 21,6%, домов-интернатов для престарелых, инвалидов (взрослых и детей) - на 21,2%, домов отдыха - на 2,8%.

Ввод в действие водопроводных и тепловых сетей снизился по сравнению с 2006 г. соответственно на 8,3% и 7,1%; увеличился ввод канализационных и газовых сетей соответственно на 38,0% и 5,4%.

В 2007г. осуществлен ввод в действие следующих объектов туризма и спорта: мотели на 154 места, кемпинги на 49 мест, туристские базы на 248 мест, стадионы на 40 тысяч мест, 35 плавательных бассейнов (с длиной дорожек 25 м и 50 м), 24 спортивных сооружения с искусственным льдом.