Сбербанк и MirLand Development Corporation подписали соглашение
Северо-Западный банк ОАО «Сбербанк России» и ООО «Петра-8» (дочерняя организация MirLand Development Corporation) подписали соглашение об открытии кредитной линии с лимитом 3 млрд 74 млн рублей сроком на 4 года. Кредитная линия открыта на цели финансирования затрат по возведению в Санкт-Петербурге многоквартирного жилого дома, относящегося ко второму пусковому комплексу «Триумф Парка».
Церемония подписания прошла в Санкт-Петербурге. Подписи под соглашением поставили заместитель председателя Северо-Западного банка ОАО «Сбербанк России» директор головного отделения по Санкт-Петербургу Олег Голубенцев и генеральный директор ООО «Петра-8» Оксана Рожкова.
Жилой комплекс «Триумф Парк» возводится в Московском районе Санкт-Петербурга на пересечении Дунайского проспекта и Пулковского шоссе. Проектом предусмотрено создание свыше 1 млн кв. м площадей. Общий объем инвестиций в проект оценивается более чем в 1 млрд долларов США. Второй пусковой комплекс предусматривает возведение 8–23-этажного жилого комплекса на 1346 квартир общей площадью 95 тыс. кв. м. Плановый срок завершения строительства объекта – 2-й квартал 2016 г.
Соглашение о предоставлении кредитной линии является продолжением сотрудничества Сбербанка и MirLand Development по проекту «Триумф Парк». Ранее между банком и MirLand Development были подписаны соглашения об открытии в Северо-Западном банке кредитных линий на финансирование затрат по возведению многоквартирных жилых домов, относящихся к первым двум этапам первого пускового комплекса «Триумф Парка».
Сельским педагогам будут компенсировать расходы на оплату коммунальных услуг в размере 1200 рублей в месяц. Об этом говорится в постановлении, размещенном на сайте правительства Российской Федерации.
В постановлении утверждается ежемесячная компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогических работников, руководителей, их заместителей, руководителей структурных подразделений и их заместителей, состоящих в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающих и работающих в сельских населённых пунктах, рабочих посёлках (посёлках городского типа).
Также документом утверждаются правила предоставления такой компенсации, эта денежная выплата должна осуществляться одновременно с выплатой зарплаты.