В Ленобласти за лето на предприятиях потрудились 7 тысяч подростков
В правительстве Ленобласти сегодня обсудили работу профилактике рискованного поведения подростков и ход работы по обеспечению временной занятости молодежи. В обсуждении участвовали главы муниципальных образований и представители профильных комитетов.
Важным направлением профилактической работы является организация временной занятости подростков в свободное от учёбы время в летний период. По словам председателя комитета по труду и занятости населения Александра Караванского, около семи тысяч подростков Ленинградской области этим летом трудились на различных объектах 47-го региона: в археологическом отряде в Старой Ладоге, на полях выборгского ООО «Смена», на тосненском предприятии ОАО «Нефрит-Керамика», в Сясьстроевском парке культуры, на киришском муниципальном предприятии «Жилищное хозяйство», в тихвинском Центре реабилитации детей-инвалидов «Трэди», в сланцевском ООО «Гефест», на предприятии ЗАО «Пикалевский цемент» и еще на 354 областных предприятиях при содействии центров занятости населения, являвшихся работодателями ребят. Средняя продолжительность работы подростков в этом году увеличена с 12 дней до 18, а заработная плата в 2013 году достигла 6,8 тыс. рублей.
Рабочие места были организованы службой занятости населения на условиях софинансирования с работодателями и администрациями муниципальных образований. На эти цели из районных бюджетов было выделено 11 млн руб., из бюджетов поселений — 14,2 млн руб. Эти средства пошли не только на заработную плату, но и на обеспечение горячего питания, организацию культурных и спортивных мероприятий, оказание услуг по профессиональной ориентации.
Александр Караванский подчеркнул, что наиболее активно подростковые трудовые смены работали в Подпорожском, Тихвинском, Лодейнопольском, Лужском районах и Сосновоборском городском округе. Негативной оценки главы ведомства удостоилась деятельность по временному трудоустройству молодежи в Гатчинском, Ломоносовском и Кингисеппском районах.
19 компаний - поставщиков и производителей строительных материалов представили 22 вида продукции по четырем основным номинациям в конкурсе «Лидер строительного качества».
Их оценивало профессиональное жюри, в состав которого вошли ведущие эксперты рынка. Анализ представленных на конкурс документов строился с использованием квалиметрических методов, которые были разработаны учеными Петербурга на заре создания рыночной экономики, и сейчас успешно используются многими специалистами.
Экспертная комиссия «Лидера строительного качества» уверена, что у этого направления конкурса есть хорошие перспективы. Главными же критериями в отборе победителей эксперты считают инновационные характеристики.
«В условиях вступления России в ВТО отечественный бизнес старается соответствовать мировым стандартам строительства и производства стройматериалов, - комментирует председатель экспертной комиссии конкурса, председатель Комитета по качеству и безопасности строительства Александр Орт, - И только инновационные разработки, которые помогут существенно повысить качество производства стройматериалов и строительства, дадут отечественным компаниям необходимые преимущества. Это, прежде всего, касается разработки и применения ресурсосберегающих, энергоэффективных, экологичных технологий и материалов нового поколения».