Компания Л1 может быть признана банкротом
Общество по защите прав потребителей направило в Арбитражный суд Петербурга и Ленинградской области заявление о признании банкротом ООО «Концерн Л1» (бывший ЛЭК), сообщается на сайте Высшего арбитражного суда РФ. День слушаний пока не назван. Это не первое судебное обращение к застройщику: ранее частные лица многократно обращались в различные судебные инстанции с исками к указанному застройщику.
В данном случае «Концерну Л1» инкриминируется соучастие в делах о взыскании с группы строительных компаний в пользу Росбанка задолженности по кредитам за 2007-2008 годы. Ранее арбитраж Петербурга удовлетворил соответствующий иск банка к компаниям ООО «Фирма Л1», ООО «Концерн Л1», ООО «Корпорация ЛЭК Истейт» и ООО «Л1 Строй» в июне на сумму около 1 млрд рублей, а в июле - на 2,34 млрд рублей.
Прокуратурой города Сосновый Бор проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в ООО «Северо-Западная строительная Компания».
Установлено, что 18.06.2013 произошел тяжелый несчастный случай с работником ООО «СЗСК». Подсобный рабочий упал на бетонную поверхность при попытке снять со штабеля металлическую стойку ворот. В результате он получил открытую черепно-мозговую травму.
Проверка показала, что были грубо нарушены правила техники безопасности и иные правила охраны труда. Фактически данную работу надо было выполнять при использовании автопогрузчика.
В нарушение требований ст. 212 ТК РФ работодателем не была обеспечена безопасность работника при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, не проведено обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
В связи с чем прокурором города внесено представление об устранении нарушений законодательства о труде и об охране труда с требованием о привлечении виновных к ответственности.
Кроме того, по результатам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело в отношении заместителя начальника СМУ-1 ООО «СЗСК», ответственного за соблюдение работниками правил охраны труда, по признакам преступления, предусмотренного ч.1 ст. 143 УК РФ (нарушение правил охраны труда).