Потребность Петербурга в трудовых мигрантах снизилась вдвое
Согласно информации Комитета по труду и занятости населения, потребность Санкт-Петербурга в иностранных работниках для компаний, занимающихся наймом и подбором персонала, на 2014 год сокращена практически вдвое: с 12 563 до 6 592 разрешений на работу. Такое решение было принято на дополнительном заседании Межведомственной комиссии (МВК) по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Санкт-Петербурге, состоявшемся 9 августа.
Данное решение способствует упорядочению рынка труда мигрантов и защите их прав, устраняя лишних посредников между работодателями и иностранными работниками.
Дополнительный анализ заявок от компаний, занимающихся наймом и подбором персонала, был проведен во исполнение решения Комиссии по рассмотрению предложений субъектов Российской Федерации о потребности в привлечении иностранных работников и по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации.
По итогам анализа, проведённого Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, предложено исключить из потребности региона 6 061 разрешение на привлечение иностранных работников, поскольку заявки на них поданы по профессиям, не совпадающим ни с заявленным видом экономической деятельности («найм и подбор персонала»), ни с любым другим видом деятельности, который имеют право осуществлять данные компании.
Не устранённых нарушений трудового и миграционного законодательства у организаций, вошедших в заявку на квоту, в результате проверок Управления федеральной миграционной службы России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге не выявлено.
Напомним, что предложения субъекта о потребности в привлечении иностранных работников для осуществления трудовой деятельности формируются на основании заявок, представляемых работодателями в уполномоченный орган – Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
Прокуратурой Ленинградской области при взаимодействии с сотрудниками УФСБ по г. СПб и ЛО совместно с комитетом правового обеспечения и контроля проведена проверка расходования средств федерального и областного бюджетов, выделенных в 2011 году на строительство объекта «Лесной селекционно-семенноводческий центр в Ленинградской области».
09.08.2011 между ЛОГБУ «Управление лесами Ленинградской области» и ООО «СтройАгро» был заключен государственный контракт на выполнение работ по строительству объекта: «Лесной селекционно-семенноводческий центр в Ленинградской области» на сумму 289 574,66 тыс. рублей.
Финансирование осуществлялось за счет средств, предоставленных из федерального бюджета и областного бюджета Ленинградской области.
Проверка показала, что и.о. директора ЛОГБУ «Ленобллес» Александр Ошкаев, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, принял и оплатил фактически не выполненные работы на сумму 3 534,3 тыс. рублей по государственному контракту, а также в ввиду отсутствия контроля допустил приобретение товаров по завышенной стоимости на сумму 7 882,2 тыс. рублей, что повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов государства.
При этом, ООО «СтройАгро» после окончания строительства прекратило свое существование как юридическое лицо.
Заместитель прокурора Ленинградской области направил материал проверки в СУ СК России по Ленинградской области для решения вопроса об уголовном преследовании по признакам состава преступления, предусмотренного ст. 285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями).