На «Северо-западную строительную Компанию» заведено дело


08.08.2013 11:34

Прокуратурой города Сосновый Бор проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в ООО «Северо-Западная строительная Компания».
Установлено, что 18.06.2013 произошел тяжелый несчастный случай с работником ООО «СЗСК». Подсобный рабочий упал на бетонную поверхность при попытке снять со штабеля металлическую стойку ворот. В результате он получил открытую черепно-мозговую травму.
Проверка показала, что были грубо нарушены правила техники безопасности и иные правила охраны труда. Фактически данную работу надо было выполнять при использовании автопогрузчика.
В нарушение требований ст. 212 ТК РФ работодателем не была обеспечена безопасность работника при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, не проведено обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
В связи с чем прокурором города внесено представление об устранении нарушений законодательства о труде и об охране труда с требованием о привлечении виновных к ответственности.
Кроме того, по результатам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело в отношении заместителя начальника СМУ-1 ООО «СЗСК», ответственного за соблюдение работниками правил охраны труда, по признакам преступления, предусмотренного ч.1 ст. 143 УК РФ (нарушение правил охраны труда).
 

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас:


07.08.2013 14:10

За текущий летний период долг управляющих организаций по горячему водоснабжению возрос на 500 млн рублей, сообщает «БалтИнфо», со слов председателя Комитета по тарифам Дмитрия Коптина.
Согласно действующим правилам, в летний период выставлять гражданам счета за отопление нельзя. При этом общедомовые приборы учета фиксируют тепло, исходящее от полотенцесушителей и стояков. Таким образом возникает разница в учете и конечные потребители - жильцы, оплачивать ее не обязаны.
В результате к августу рост долга управляющих организаций по горячей воде составил 500 млн рублей, уточнил Дмитрий Коптин.
 

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас: