Тихвинская прокуратура: 23 организации задолжали бюджету
Тихвинской городской прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства о налогах и сборах в деятельности организаций и предприятий Тихвинского района.
Установлено, что на территории Тихвинского района осуществляют деятельность 23 организации, имеющие задолженность перед государством по налоговым платежам на сумму более 400 тыс. рублей каждая.
Среди них ЗАО «Агрофирма Горский», ООО «Гидравлик Сервис», ООО «ИСТ-СТРОЙ», СХА «Капшинская», ООО «Колпь», ООО «МаС плюс», ООО «Геометрия», ООО «Тихвинский лес», ГП «Тихвинское ДРСУ» и другие юридические лица.
На момент проведения проверки задолженность по налоговым платежам организациями не погашена.
В связи с этим Тихвинский городской прокурор на имя руководителей указанных организаций внес 23 представления об устранении нарушений законодательства о налогах и сборах с требованием о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц.
АО «Ленморниипроект», одна из крупнейших российских компаний по проектированию морских портов, терминалов и транспортных систем, подписало соглашение о сотрудничестве с Санкт-Петербургским государственным архитектурно-строительным университетом.
Стороны разработали партнерскую программу, которая подразумевает проведение симпозиумов, конференций, семинаров и выставок. Проектный институт и университет договорились о регулярном обмене информацией и проведение взаимных консультаций по законодательным, нормативным, научно-техническим, экономическим и другим вопросам, представляющим взаимный интерес.
В рамках двустороннего сотрудничества планируется проведение совместных научных, инновационных исследований и разработок в сферах архитектуры и строительства, производства и создания новых строительных материалов и технологий, строительной экологии.
Как подчеркнул генеральный директор ОАО «Ленморниипроект» Владимир Мерзликин, «сегодня одна из главных целей института — привлечение большего числа молодых специалистов.
Партнерская программа предполагает создание кадрового центра, задачами которого станут повышение качества подготовки специалистов, реализация программ повышения квалификации и переподготовки работников строительной отрасли, организация производственной практики для студентов СПбГАСУ, обмен специалистами для координации научных исследований и проектных работ.