Назначен пятый заместитель главы Госстроя
Экс-руководитель департамента инвестпроектов, целевых и специальных программ развития субъектов РФ министерства регионального развития Евгений Потапенко перешел на работу в Госстрой на должность замглавы этого ведомства, сообщил РИА Новости представитель министерства. Федеральное агентство по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству (Госстрой) воссоздано в мае 2012 года, ведомство подчиняется министерству регионального развития. "Евгений Потапенко назначен заместителем главы Госстроя, сегодня министр регионального развития Игорь Слюняев официально представил его коллективу", - сказал представитель Минрегиона. До сих пор у главы Госстроя Владимира Токарева (одновременно является замглавы Минрегиона) было четыре заместителя - Андрей Шишкин, Людмила Соловьева, Елена Сиэрра и Борис Мурашов. Потапенко стал пятым заместителем главы агентства.
Дмитрий Медведев подписал утвержденное правительством 14 июня постановление "Об утверждении требований к программам комплексного развития систем коммунальной инфраструктуры поселений, городских округов". Документ подготовлен Минрегионом России в рамках плана действий по привлечению в жилищно-коммунальное хозяйство частных инвестиций. Постановление направлено на создание условий для эффективного выполнения органами местного самоуправления полномочий по обеспечению населения качественными коммунальными услугами, сообщает пресс-служба кабмина. В постановлении говорится, что программа комплексного развития разрабатывается на срок не менее 10 лет и не более чем на срок действия генерального плана поселения, городского округа. Мероприятия и целевые показатели, предусмотренные программой, должны быть указаны на первые 5 лет с разбивкой по годам, а на последующий период (до окончания срока действия программы) - без разбивки по годам. Если на момент разработки программы генеральный план реализуется менее 5 лет, программа разрабатывается на оставшийся срок действия генерального плана, при этом мероприятия и целевые показатели указываются с разбивкой по годам в течение первых 5 лет, а на последующий период (до окончания срока действия программы) - без разбивки по годам. Если на момент разработки программы срок реализации генерального плана составляет 5 лет и более, программа разрабатывается на оставшийся срок действия генерального плана, при этом мероприятия и целевые показатели указываются с разбивкой по годам.