Результаты работы высших чиновников Ленобласти оценят по семи позициям


28.05.2013 12:22

Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко намерен ввести систему комплексной оценки работы областных чиновников. "Мы переходим на ежемесячную оценку работу глав комитетов правительства области и их заместителей. Оценка будет производится по семи показателям, в которые войдут результаты исполнения указов президента, своевременные и адекватные ответы на запросы населения, выездные совещания, т.е. активность чиновников в разрешении вопросов на местах, - заявил во вторник Дрозденко на пресс-конференции, посвященной году своей работы на посту губернатора. "Такую же систему мы планируем применить к оценке работы деятельности районов. Безусловно, результаты оценки повлияют на наши кадровые решения", - добавил он

ИСТОЧНИК: Дарья Литвинова, АСН-инфо

Подписывайтесь на нас:


24.05.2013 17:40

Разработкой концепции развития транспортной инфраструктуры Ленобласти займется ЗАО "МКД Партнер". Компания выиграла конкурс, объявленный правительством региона. Согласно материалам госзаказа цена, предложенная компанией, на 1 млн дешевле стартовой - 9 млн рублей. Концепция должна быть разработана на период до 2020 года. В обязательства подрядчика входит анализ состояния транспортной инфраструктуры Ленобласти, определение основных проблем и приоритетов развития, прогноз дальнейшего развития транспортной инфраструктуры, выбор механизмов реализации мероприятий по ее развитию и разработка комплекса мер по привлечению инвестиций. В феврале текущего года правительство региона утвердило проект общей концепции социально-экономического развития до 2025 года. В конкурсной документации на разработку транспортной концепции отмечается, что при определении целей и задач развития транспортной инфраструктуры эксперты должны будут опираться на приоритеты социально-экономического развития. ЗАО "МКД Партнер" входит в группу МКД, которая оказывает услуги в области аудита, консалтинга, оценки, а также юридические услуги.

ИСТОЧНИК: Зоя Шпанько, АСН-инфо

Подписывайтесь на нас: