Директором по развитию партнерства ГУД назначена Наталия Черейская
В рамках реструктуризации Гильдии управляющих и девелоперов (ГУД), начатой в конце 2012 года, директором по развитию партнерства назначена Наталия Черейская. Главной задачей нового руководителя станет усиление позиции ГУД в российских регионах.
Основными направлениями деятельности Наталии Черейской будут активизация позиции ГУД на рынке Санкт-Петербурга и регионов России; построение эффективной схемы взаимодействия с существующими представительствами, создание новых представительств;
развитие существующих проектов ГУД в Санкт-Петербурге (Координационный совет, комитеты) и перенесение данных форматов на регионы России, говорится в сообщении пресс-службы ГУД.
Комментируя новое назначение, исполнительный вице-президент ГУД Павел Гончаров отметил, что рад присоединению к команде Гильдии такого сильного профессионала как Наталия Черейская. "Наталия работает в сфере недвижимости с 2003 года, обладает серьезным опытом и знаниями в области маркетинга и рекламы, брокериджа. Уверен, что приход такого грамотного специалиста будет способствовать росту ГУД как на региональном, так и федеральном уровнях", - отметил Павел Гончаров.
Наталия Черейская окончила Ленинградский кораблестроительный институт, прошла обучение в Институте управления и экономики по программе "Топ-менеджер" в Академии народного хозяйства при правительстве РФ, также окончила президентскую программу по специализации "Менеджмент", курсы CCIM.
Начала карьеру в сфере недвижимости в 2003 году в качестве директора по маркетингу ГК "Аверс". С 2006 года работала в компании "Бекар" на позиции руководителя отдела маркетинговых исследований, с 2008 года – Директор по маркетингу и рекламе. В 2010 году - перешла на позицию Директора департамента брокериджа компании NAI Becar. Имеет значительный опыт работы в сегменте жилой и коммерческой недвижимости. В компетенцию Наталии входило проведение маркетинговых исследований по различным сегментам рынка жилой и коммерческой недвижимости Санкт-Петербурга и других городов России.
Гильдия управляющих и девелоперов – ведущее общественное объединение управляющих и девелоперских компаний России и стран СНГ. Сегодня ГУД объединяет более 350 девелоперских и управляющих компаний в более чем 40 городах России. Ассоциация имеет партнеров в странах СНГ, США, Великобритании, Германии, Швеции, Финляндии.
ОАО "Концерн Росэнергоатом", в целях обеспечения жильем работников Ленинградской атомной электростанции, строящихся замещающие мощности – ЛАЭС-2 и "НИТИ им А.П. Александрова", подписало договор с застройщиком ЖК "Заречье" - холдингом "ТИТАН-2".
Согласно этому документу 142 сотрудника станции получат возможность приобрести квартиры на льготных условиях. Большой процент будущих новоселов составят не только энергетики, но и сотрудники научно-исследовательского технологического института в Сосновом Бору.
Как сообщает пресс-служба холдинга "ТИТАН-2", на приобретение квартир во второй очереди ЖК "Заречье" к настоящему времени подано 111 заявлений, еще 90 – находятся в стадии рассмотрения. Сдача второй очереди на 679 квартир запланирована на второе полугодие 2013 года. Всего в общей сложности будет сдано в эксплуатацию 1207 квартир в четырех отдельно стоящих 18-этажных домах. Жильцы первой очереди комплекса отметят новоселье нынешней весной.
Рядом с жилым комплексом завершено строительство нового пешеходного моста, который свяжет живописный район новостройки с центром города Сосновый Бор. Стоимость строительства составляет 34 млн руб. Муниципальный договор на сооружение пешеходного моста был заключен с ЗАО "КОНЦЕРН ТИТАН-2". В настоящее время проводятся испытания объекта и получение разрешения на организацию пешеходного движения. Совсем скоро строители сдадут в эксплуатацию это инженерное сооружение с длиной пролетного строения более 160 м. Полным окончанием работ станет рекультивация земель и благоустройство территории.
ОАО "Концерн Росэнергоатом" разработана и утверждена комплексная жилищная программа стоимостью более 40 млрд руб. по обеспечению жилплощадью своих сотрудников. За время ее реализации до 2020 года планируется построить 625 тыс. кв. м нового жилья – это более 10 тыс квартир. Из них каждая пятая (более 2 тыс. квартир) будет построена в Сосновом Бору. Программа обеспечения жильем работников ЛАЭС и ЛАЭС-2 на период 2011-2015 годов была разработана концерном еще в октябре 2011 года. В соответствии с ней предусмотрено строительство в Сосновом Бору нескольких жилых объектов: на ул. Афанасьева, 4 (40 квартир, сейчас дом в стадии отделки); на Солнечной ул. (208 квартир, дом сдан); на Парковой ул. (90 квартир, проводятся подготовительные работы). При этом, учитывая более высокий уровень цен на жилье в Сосновом Бору, для работников ЛАЭС и ЛАЭС-2 установлен более высокий размер беспроцентной ссуды на первоначальный взнос при приобретении жилья – 800 тыс. рублей. Для других АЭС он составляет 600 тысяч руб
Холдинг "ТИТАН-2" – крупнейшая на Северо-Западе России группа компаний, возводящих объекты атомной промышленности и энергетики, одно из градообразующих предприятий Соснового Бора и предприятием.