СО "Помощь" застраховало риски при возведении объектов Олимпийской инфраструктуры в Сочи на общую сумму 274,4 млн руб.
Страховое общество "Помощь" застраховало выполнение подрядных работ при строительстве коллектора от Центрального стадиона им. Славы Метревели до гостиницы "Жемчужина", расположенных в центре г. Сочи. Общая сумма страхового договора составила 274,41 млн руб., договор действует до 28 февраля 2018 года.
В соответствии с соглашением "Помощь" обеспечила страховую защиту при проведении проектных и изыскательских работ, работ по строительству и реконструкции коллектора.
Помимо договора страхования строительно-монтажных рисков (включая гарантийный период 5 лет), между страховой компанией и подрядчиком работ ООО "Водопройс" подписан договор страхования риска ответственности за нарушение договора в рамках обеспечения исполнения контракта. В настоящее время в соответствии с поручением президента РФ срыв сроков подготовки объектов XXII Олимпийских зимних игр (как и XI Параолимпийских зимних игр 2014 года в Сочи, а также объектов XXVII Всемирной летней универсиады в Казани 2013 года и Чемпионата мира по футболу 2018 года) по вине подрядчика карается штрафом в размере 2 млн руб. в день в отношении каждого этапа работ. А в случае задержки сдачи объектов более чем на два месяца подрядчик должен оплатить заказчику неустойку в размере не менее 50% от стоимости заключенного контракта.
Заказчиком строительства выступает Государственное казенное учреждение "Главное управление строительства Краснодарского края".
"Несмотря на достаточно жесткие условия, которые действуют сегодня в отношении сроков сдачи олимпийских объектов, заключение этого соглашения имеет особенное значение для нашей компании - ведь речь идет об Олимпиаде, а значит о престиже всей России. Мы приложили немало усилий для разработки комплексного продукта по страхованию технически сложных объектов и накопили многолетний опыт по защите строймонтажа в Краснодарском крае. ООО "Водопройс", как и другие наши клиенты, может быть уверено в выполнении всех принятых нами обязательств", - говорит генеральный директор ООО "Страховое общество "Помощь" Александр Локтаев.
ООО "Страховое общество "Помощь" основано в 1995 году в Санкт-Петербурге, с 2007 года успешно работает в Москве, с 2011 года - в Краснодаре. Является ведущей компанией одноименной Страховой Группы, в которую также входит ООО "Страховое общество "Жива" и Благотворительный фонд "Забота" (специализация - участие в разработке законодательства в области страхования и здравоохранения, участие в благотворительных проектах). По данным Эксперт РА, компания входит в число 10 крупнейших страховщиков ответственности, а также строительно-монтажных рисков.
ОАО "ФСК ЕЭС" подвело итоги реализации жилищных программ в 2012 году. На протяжении последних двух лет с целью привлечения и закрепления высококвалифицированных кадров, играющих ключевую роль в обеспечении надежности ЕНЭС, Федеральная сетевая компания реализует ряд инициатив, направленных на обеспечение работников качественным жильем, отмечается в сообщении пресс-службы ФСК.
Председатель правительства РФ Владимир Путин в феврале 2012 года одобрил инициативу о создании ОАО "ФСК ЕЭС" фонда служебного жилья. Федеральной сетевой компанией была разработана программа приобретения/строительства фонда служебного жилья на 2012-2014 гг. в объеме 1500 квартир общей площадью 81 тыс. кв. м в 47 субъектах РФ. Источником финансирования программы являются средства, сэкономленные при реализации инвестиционной программы компании, в том числе за счет снижения стоимости подрядных работ, совершенствования закупочной деятельности.
В целях обеспечения служебным жильем работников ОАО "ФСК ЕЭС" в 2012 году был сформирован фонд служенного жилья (из готовых объектов либо находящихся в стадии строительства) в объеме 670 квартир в Приморском, Красноярском, Краснодарском, Ставропольском, Забайкальском, Хабаровском краях, Амурской, Саратовской, Тюменской областях, ЯНАО и ХМАО, Чеченской Республике. В 2013 году реализация программы продолжится, а география существенно расширится за счет появления служебного жилья для работников ОАО "ФСК ЕЭС" в Ленинградской, Калужской, Белгородской, Свердловской областях, Республиках Дагестан, Адыгея, Саха (Якутия), Бурятия и целом ряде других регионов России.
Предоставление служебного жилья позволяет компании обеспечить высококвалифицированными специалистами ключевые, строящиеся и отдаленные энергообъекты Единой национальной электрической сети. В мае и августе прошлого года в эксплуатацию были сданы 182 квартиры для сотрудников Сочинского предприятия ОАО "ФСК ЕЭС" в г. Адлер, поселках Шаумян и Шепси. Служебные квартиры получили и работники филиала ОАО "Кубаньэнерго" – Сочинские электрические сети. Благодаря служебному жилью для строительства и эксплуатации олимпийских энергообъектов удалось привлечь лучших специалистов со всей России. Уже до конца первого квартала этого года завершатся отделочные работы и будут сданы служебные квартиры для специалистов, которые обеспечивают работу объектов компании в таких городах как Грозный, Буденновск, Невинномысск, Абинск. Дом для работников ОАО «ФСК ЕЭС» будет построен в поселке Могоча, где расположен один из инновационных объектов компании - преобразовательный комплекс с применением вставки постоянного тока.
Для работников, обеспечивающих обслуживание энергообъектов для выдачи мощности Богучанской ГЭС, строится дом в поселке Таежный Красноярского края. Фонд служебного жилья сформирован во Владивостоке, где специалисты ОАО "ФСК ЕЭС" эксплуатируют объекты энергоснабжения острова Русский, нефтепровода Восточная Сибирь – Тихий Океан и другие энергообъекты, обеспечивающие надежное энергоснабжения Приморского края.
В целях обеспечения качественным жильем работников в ОАО "ФСК ЕЭС" также разработана Программа корпоративного содействия в улучшении жилищных условий работников. Она предусматривает оказание компанией помощи в виде компенсаций, займов и других инструментов работникам, приобретающим жилье в собственность по кредитным программам банков. В прошлом году данной программой воспользовались 388 работников, в том числе 141 молодой специалист. Всего за время действия Программы с февраля 2011 года при поддержке ОАО "ФСК ЕЭС" собственное жилье приобрели 708 работников, в том числе 282 молодых специалиста.
Федеральная сетевая компания также компенсирует затраты на аренду жилья ряду категорий персонала, чья трудовая деятельность связана с переездом в другую местность. В 2012 году компании помогла арендовать комфортабельное жилье 653 работникам, включая 334 молодых специалистов. Данная программа действует для молодых специалистов в течение трех лет работы, и является одним из важнейших факторов привлечения на энергообъекты ОАО "ФСК ЕЭС" молодежи, завершившей обучение в ведущих энергетических вузах страны.