Работники социальной сферы Ленобласти получат 22 служебные квартиры
Первый вице-губернатор Ленинградской области Константин Патраев 14 февраля вручит специалистам бюджетной сферы региона ключи от 22 новых квартир. Среди новоселов медицинские работники, учителя и участковый инспектор. Квартиры расположены в жилом комплексе "Кивеннапа", поселок Первомайское Выборгского района Ленинградской области. Общая площадь квартир 1 473 кв.м., стоимость передаваемого жилья соответствует 22 097 850 руб. инвестиционных вложений.
Как сообщает пресс-служба губернатора и правительства Ленинградской области, за период работ по строительству ЖК "Кивеннапа" (2010-2013 годы) компания-застройщик "НеваИнвестПроект" оказывала помощь в решении социальных вопросов муниципального образования. Так в 2010 году на подготовку к учебному году здания МОУ "Первомайская СОШ" было выделено 765 тыс. руб. На данные средства выполнен ремонт коридоров и рекреаций, заменены осветительные приборы, выполнен частичный ремонт кровли и приобретена множительная техника. С октября 2011 года по декабрь 2012 года за счет средств компании в поселке Первомайское была смонтирована блок-модульная котельная мощностью 1,6 МВт. В настоящее время уже завершены работы по прокладке внешних подводящих сетей, идут пуско-наладочные работы.
Современный жилой комплекс "Кивеннапа" - это 38 индивидуальных жилых домов общей площадью 4 465 кв. м, 69 жилых домов сблокированной застройки общей площадью 27 000 кв. м, а также 1 многоквартирный дом на 66 квартир, площадью 3500 кв. м.
На территории комплекса завершены пуско-наладочные работы по подключению газопроводов высокого давления, среднего и низкого давления. Подключено по постоянной схеме электроснабжение. Завершена газификация многоквартирного дома, установлено уличное освещение, линия на 35 светильников, озеленена территория, заасфальтированы дороги.
В 2013 году запланировано к вводу еще 25 000 кв. м жилья, асфальтирование и благоустройство внутренней территории, начало строительства торгового центра, запуск маршрутного автобуса ЖК "Кивеннапа Север" - станция метро "Черная речка".
ОАО "ФСК ЕЭС" подвело итоги реализации жилищных программ в 2012 году. На протяжении последних двух лет с целью привлечения и закрепления высококвалифицированных кадров, играющих ключевую роль в обеспечении надежности ЕНЭС, Федеральная сетевая компания реализует ряд инициатив, направленных на обеспечение работников качественным жильем, отмечается в сообщении пресс-службы ФСК.
Председатель правительства РФ Владимир Путин в феврале 2012 года одобрил инициативу о создании ОАО "ФСК ЕЭС" фонда служебного жилья. Федеральной сетевой компанией была разработана программа приобретения/строительства фонда служебного жилья на 2012-2014 гг. в объеме 1500 квартир общей площадью 81 тыс. кв. м в 47 субъектах РФ. Источником финансирования программы являются средства, сэкономленные при реализации инвестиционной программы компании, в том числе за счет снижения стоимости подрядных работ, совершенствования закупочной деятельности.
В целях обеспечения служебным жильем работников ОАО "ФСК ЕЭС" в 2012 году был сформирован фонд служенного жилья (из готовых объектов либо находящихся в стадии строительства) в объеме 670 квартир в Приморском, Красноярском, Краснодарском, Ставропольском, Забайкальском, Хабаровском краях, Амурской, Саратовской, Тюменской областях, ЯНАО и ХМАО, Чеченской Республике. В 2013 году реализация программы продолжится, а география существенно расширится за счет появления служебного жилья для работников ОАО "ФСК ЕЭС" в Ленинградской, Калужской, Белгородской, Свердловской областях, Республиках Дагестан, Адыгея, Саха (Якутия), Бурятия и целом ряде других регионов России.
Предоставление служебного жилья позволяет компании обеспечить высококвалифицированными специалистами ключевые, строящиеся и отдаленные энергообъекты Единой национальной электрической сети. В мае и августе прошлого года в эксплуатацию были сданы 182 квартиры для сотрудников Сочинского предприятия ОАО "ФСК ЕЭС" в г. Адлер, поселках Шаумян и Шепси. Служебные квартиры получили и работники филиала ОАО "Кубаньэнерго" – Сочинские электрические сети. Благодаря служебному жилью для строительства и эксплуатации олимпийских энергообъектов удалось привлечь лучших специалистов со всей России. Уже до конца первого квартала этого года завершатся отделочные работы и будут сданы служебные квартиры для специалистов, которые обеспечивают работу объектов компании в таких городах как Грозный, Буденновск, Невинномысск, Абинск. Дом для работников ОАО «ФСК ЕЭС» будет построен в поселке Могоча, где расположен один из инновационных объектов компании - преобразовательный комплекс с применением вставки постоянного тока.
Для работников, обеспечивающих обслуживание энергообъектов для выдачи мощности Богучанской ГЭС, строится дом в поселке Таежный Красноярского края. Фонд служебного жилья сформирован во Владивостоке, где специалисты ОАО "ФСК ЕЭС" эксплуатируют объекты энергоснабжения острова Русский, нефтепровода Восточная Сибирь – Тихий Океан и другие энергообъекты, обеспечивающие надежное энергоснабжения Приморского края.
В целях обеспечения качественным жильем работников в ОАО "ФСК ЕЭС" также разработана Программа корпоративного содействия в улучшении жилищных условий работников. Она предусматривает оказание компанией помощи в виде компенсаций, займов и других инструментов работникам, приобретающим жилье в собственность по кредитным программам банков. В прошлом году данной программой воспользовались 388 работников, в том числе 141 молодой специалист. Всего за время действия Программы с февраля 2011 года при поддержке ОАО "ФСК ЕЭС" собственное жилье приобрели 708 работников, в том числе 282 молодых специалиста.
Федеральная сетевая компания также компенсирует затраты на аренду жилья ряду категорий персонала, чья трудовая деятельность связана с переездом в другую местность. В 2012 году компании помогла арендовать комфортабельное жилье 653 работникам, включая 334 молодых специалистов. Данная программа действует для молодых специалистов в течение трех лет работы, и является одним из важнейших факторов привлечения на энергообъекты ОАО "ФСК ЕЭС" молодежи, завершившей обучение в ведущих энергетических вузах страны.