"Карелэнерго" в 2013 году потратит на ремонт энергосетевого хозяйства Кондопожского района 2,7 млн руб.
В рамках ремонтной программы ПО "ЮКЭС" на энергообъектах Кондопожского района Карелии в 2012 году произведено работ на сумму более 8,5 млн руб. По инициативе администрации Кондопожского муниципального района состоялось совещание, посвященное улучшению надежности электроснабжения.
Начальник Прионежского района электрических сетей ПО «ЮКЭС» Михаил Ледвич рассказал о количестве персонала, обеспеченности техникой и возможностях Кондопожского мастерского участка ПО "ЮКЭС" по плановому и аварийному обслуживанию данного муниципального района.
Главный инженер ПО "ЮКЭС»"Дмитрий Ананьев познакомил присутствующих с итогами выполнения ремонтной программы 2012 года.
На воздушных линиях, обслуживающих населенные пункты и предприятия Кондопожского района, заменено 212 опор, 7,6 км провода, 567 изоляторов, 5 разъединителей, установлено 2 реклоузера, которые производят автоматическое переключение сетей и позволяют оператору дистанционно управлять переключениями в сетях. Произведен ремонт 7 трансформаторных пунктов, на подстанциях заменены 10 выключателей и 9 разъединителей. Расчищено более 155 га трасс ЛЭП. Различного рода ремонт осуществлен на воздушных линиях электропередачи напряжением 6/10/110 кВ "Спасская Губа – Вохтозеро", "Кондопога – Новинка – Горка – Кулмукса", "Гирвас – Тивдия", "Гирвас – Поросозеро", "Пальеозерскя ГЭС – Березовка", а также в распределительных сетях Мунозера, Кулмуксы, Новинки, Андреевского, Тернаволока, Юркострова, Белой Горы.
Всего в рамках ремонтной программы произведено работ на сумму более 8,5 млн руб. Учитывая, что в целом ремонтная программа ПО "ЮКЭС" (обслуживающего весь юг Карелии) в 2012 году составляла чуть более 70 млн руб., то удельный вес Кондопожского района достаточно велик. На 2013 год запланировано вложить в ремонт энергосетевого хозяйства 2,7 млн руб. Кроме того, в 2012 году "Карелэнерго" в рамках инвестиционной программы затратило на выполнение технологических присоединений порядка 6 млн руб., ожидается, что в 2013 году эта сумма превысит 16 млн рублей.
Затраты филиала МРСК Северо-Запада сравнимы с затратами на капитальный ремонт участков инженерных сетей теплоснабжения г. Кондопоги и сельских поселений, которые согласно программе экономического и социального развития Кондопожского муниципального района на 2013-2017 годы, должны составить по 9,5 млн руб. ежегодно.
ОАО "ФСК ЕЭС" подвело итоги реализации жилищных программ в 2012 году. На протяжении последних двух лет с целью привлечения и закрепления высококвалифицированных кадров, играющих ключевую роль в обеспечении надежности ЕНЭС, Федеральная сетевая компания реализует ряд инициатив, направленных на обеспечение работников качественным жильем, отмечается в сообщении пресс-службы ФСК.
Председатель правительства РФ Владимир Путин в феврале 2012 года одобрил инициативу о создании ОАО "ФСК ЕЭС" фонда служебного жилья. Федеральной сетевой компанией была разработана программа приобретения/строительства фонда служебного жилья на 2012-2014 гг. в объеме 1500 квартир общей площадью 81 тыс. кв. м в 47 субъектах РФ. Источником финансирования программы являются средства, сэкономленные при реализации инвестиционной программы компании, в том числе за счет снижения стоимости подрядных работ, совершенствования закупочной деятельности.
В целях обеспечения служебным жильем работников ОАО "ФСК ЕЭС" в 2012 году был сформирован фонд служенного жилья (из готовых объектов либо находящихся в стадии строительства) в объеме 670 квартир в Приморском, Красноярском, Краснодарском, Ставропольском, Забайкальском, Хабаровском краях, Амурской, Саратовской, Тюменской областях, ЯНАО и ХМАО, Чеченской Республике. В 2013 году реализация программы продолжится, а география существенно расширится за счет появления служебного жилья для работников ОАО "ФСК ЕЭС" в Ленинградской, Калужской, Белгородской, Свердловской областях, Республиках Дагестан, Адыгея, Саха (Якутия), Бурятия и целом ряде других регионов России.
Предоставление служебного жилья позволяет компании обеспечить высококвалифицированными специалистами ключевые, строящиеся и отдаленные энергообъекты Единой национальной электрической сети. В мае и августе прошлого года в эксплуатацию были сданы 182 квартиры для сотрудников Сочинского предприятия ОАО "ФСК ЕЭС" в г. Адлер, поселках Шаумян и Шепси. Служебные квартиры получили и работники филиала ОАО "Кубаньэнерго" – Сочинские электрические сети. Благодаря служебному жилью для строительства и эксплуатации олимпийских энергообъектов удалось привлечь лучших специалистов со всей России. Уже до конца первого квартала этого года завершатся отделочные работы и будут сданы служебные квартиры для специалистов, которые обеспечивают работу объектов компании в таких городах как Грозный, Буденновск, Невинномысск, Абинск. Дом для работников ОАО «ФСК ЕЭС» будет построен в поселке Могоча, где расположен один из инновационных объектов компании - преобразовательный комплекс с применением вставки постоянного тока.
Для работников, обеспечивающих обслуживание энергообъектов для выдачи мощности Богучанской ГЭС, строится дом в поселке Таежный Красноярского края. Фонд служебного жилья сформирован во Владивостоке, где специалисты ОАО "ФСК ЕЭС" эксплуатируют объекты энергоснабжения острова Русский, нефтепровода Восточная Сибирь – Тихий Океан и другие энергообъекты, обеспечивающие надежное энергоснабжения Приморского края.
В целях обеспечения качественным жильем работников в ОАО "ФСК ЕЭС" также разработана Программа корпоративного содействия в улучшении жилищных условий работников. Она предусматривает оказание компанией помощи в виде компенсаций, займов и других инструментов работникам, приобретающим жилье в собственность по кредитным программам банков. В прошлом году данной программой воспользовались 388 работников, в том числе 141 молодой специалист. Всего за время действия Программы с февраля 2011 года при поддержке ОАО "ФСК ЕЭС" собственное жилье приобрели 708 работников, в том числе 282 молодых специалиста.
Федеральная сетевая компания также компенсирует затраты на аренду жилья ряду категорий персонала, чья трудовая деятельность связана с переездом в другую местность. В 2012 году компании помогла арендовать комфортабельное жилье 653 работникам, включая 334 молодых специалистов. Данная программа действует для молодых специалистов в течение трех лет работы, и является одним из важнейших факторов привлечения на энергообъекты ОАО "ФСК ЕЭС" молодежи, завершившей обучение в ведущих энергетических вузах страны.