Псковская область в 2013 году затратит 270 млн руб. на приобретение жилья детям-сиротам
На приобретение жилья для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из бюджета Псковской области в 2013 году будет выделено 270 млн руб. Такую информацию озвучил в среду, 19 декабря, в ходе семинара-совещания по вопросам развития социальной сферы в регионе начальник Главного государственного управления социальной защиты населения Армен Мнацаканян.
Он подчеркнул, что со следующего года существенно изменятся правила обеспечения жильем данной категории граждан. Во-первых, расширится круг получателей жилья. Если сегодня жилыми помещениями обеспечиваются дети-сироты в возрасте до 23 лет, то в дальнейшем это ограничение будет снято. Изменится также правило о месте предоставления жилья - теперь ребенок вправе получить жилье по месту жительства, а не постановки на учет. Также будет введено ограничение - на протяжении пяти лет дети-сироты, получившие жилье, не смогут его продать.
Армен Мнацаканян добавил, что в 2012 году в регионе жильем были обеспечены 160 детей-сирот. На эти цели из областного бюджета направлено 128 млн руб. и 36 млн руб. - из федерального бюджета, сообщила пресс-служба администрации региона.
Объединенная проектная группа RedLine к концу года разработает дизайн-концепт для региональных офисов компании Yota.
В рамках работы RedLine разработает два концепта для региональных офисов Yota: малого и большого офисов. Особенность и сложность данного проекта заключается в том, что для создания дизайн-проектов не были предложены конкретные помещения; компании были заданы определенные характеристики, в частности, количество работников, на которые офисы должны быть рассчитаны, примерная площадь, основные задачи. RedLine прорабатывает единую концепцию для всех офисов, которая должна включать общую идею и ценности пространства, детальную проработку наполнения офисов, антуража, требований к помещениям. Далее Yota будет подбирать наиболее подходящие под концепт помещения на местах.
В основу концепции новых офисов для Yota будут заложены основные ценности бренда: открытость, осмысленность, нестандартность, человечность. Основная идея - создать рабочее пространство, в котором сотрудники компании будут ощущать себя комфортно, как дома. В офисе должна "царить" теплая, дружественная, неформальная атмосфера. Помещение должно быть удобно, как для сотрудников, постоянно находящихся в офисе, так и для приезжающих сюда в командировку сотрудников из других городов.
Объединенная проектная группа RedLine начала свое сотрудничество в компанией Yota в 2011 году, когда разрабатывала дизайн-проект переговорной для компании в Петербурге. "Yota - это один из наиболее ярких, привлекательных и комплексно проработанных брендов России. Компания стремится отобразить его ценности не только во внешней среде, но и для сотрудников компании. Поэтому концепция офисов Yota должна быть продолжением ценностей компании. Мы рады сотрудничеству с организацией, поддерживающей идеи, лежащие в основе ее бренда, на всех уровнях", - комментирует Полина Малина, руководитель проектов объединенной проектной группы RedLine.