ВТБ24 за 11 месяцев увеличил объем выдачи ипотеки в 2 раза до 133,9 млрд руб.
ВТБ24 в январе-ноябре 2012 года выдал 93,246 тыс. ипотечных кредитов на сумму 133,9 млрд руб., что в 2 раза превышает объем выдачи за соответствующий период 2011 года.
В ноябре 2012 года было предоставлено 12,345 тыс. ипотечных кредитов на сумму 18,9 млрд руб., что на 15% превышает показатели выдачи в октябре 2012 года.
В сообщении банка отмечается, что рекордные показатели выдачи ипотечных кредитов в 2012 году позволяют банку показывать внушительный рост ипотечного портфеля, который по результатам октября текущего года уже превысил рубеж 300 млрд руб., а его прирост за 11 месяцев текущего года составил 28,2%.
По итогам 2012 года ВТБ24 планирует выдать ипотечных кредитов на сумму более 155 млрд руб., а объем ипотечного портфеля банка превысит 340 млрд руб..
Достигнуть таких высоких результатов, по словам старшего вице-президента, директора департамента ипотечного кредитования ВТБ24 Андрея Осипова, ВТБ24 сможет благодаря широкой линейке ипотечных продуктов, высокому уровню сервиса и масштабной партнерской сети с лучшими девелоперами и агентствами недвижимости страны.
Объединенная проектная группа RedLine к концу года разработает дизайн-концепт для региональных офисов компании Yota.
В рамках работы RedLine разработает два концепта для региональных офисов Yota: малого и большого офисов. Особенность и сложность данного проекта заключается в том, что для создания дизайн-проектов не были предложены конкретные помещения; компании были заданы определенные характеристики, в частности, количество работников, на которые офисы должны быть рассчитаны, примерная площадь, основные задачи. RedLine прорабатывает единую концепцию для всех офисов, которая должна включать общую идею и ценности пространства, детальную проработку наполнения офисов, антуража, требований к помещениям. Далее Yota будет подбирать наиболее подходящие под концепт помещения на местах.
В основу концепции новых офисов для Yota будут заложены основные ценности бренда: открытость, осмысленность, нестандартность, человечность. Основная идея - создать рабочее пространство, в котором сотрудники компании будут ощущать себя комфортно, как дома. В офисе должна "царить" теплая, дружественная, неформальная атмосфера. Помещение должно быть удобно, как для сотрудников, постоянно находящихся в офисе, так и для приезжающих сюда в командировку сотрудников из других городов.
Объединенная проектная группа RedLine начала свое сотрудничество в компанией Yota в 2011 году, когда разрабатывала дизайн-проект переговорной для компании в Петербурге. "Yota - это один из наиболее ярких, привлекательных и комплексно проработанных брендов России. Компания стремится отобразить его ценности не только во внешней среде, но и для сотрудников компании. Поэтому концепция офисов Yota должна быть продолжением ценностей компании. Мы рады сотрудничеству с организацией, поддерживающей идеи, лежащие в основе ее бренда, на всех уровнях", - комментирует Полина Малина, руководитель проектов объединенной проектной группы RedLine.