Для уволенных в запас военнослужащих в Псковской области приобретены 84 квартиры
В Псковской области за счет федеральных средств приобретены 84 квартиры для военнослужащих, уволенных в запас и приравненных к ним, которые встали на учет до 1 января 2005 года. В четверг, 13 декабря, об этом сообщил председатель Государственного комитета Псковской области по делам строительства, ЖКХ, государственного строительного и жилищного надзора Дмитрий Быстров в ходе заседания комиссии при Администрации Псковской области по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике.
Он отметил, что на эти цели из федерального бюджета было выделено 467 млн руб. В регионе был сформирован сводный список нуждающихся в жилье. В него были включены 359 человек. Из них 130 человек предоставили документы, по которым формируются учетные дела. 132 человека, имеющие право на получение жилплощади, документы не предоставили. По 97 ведется работа по установлению их местонахождения, поскольку они переехали из региона.
Дмитрий Быстров напомнил, что меры по обеспечению военнослужащих жильем могут быть предоставлены в виде единовременной денежной выплаты на приобретение или строительство, а также в виде предоставления жилого помещения в собственность или на условиях социального найма. К концу 2012 года 15 человек получат квартиры, 5 человек - денежные выплаты.
В то же время, отметил он, "сильно тормозит процесс долгое согласование и проверка документов в ведомствах", сообщила пресс-служба администрации Псковской области.
Объединенная проектная группа RedLine к концу года разработает дизайн-концепт для региональных офисов компании Yota.
В рамках работы RedLine разработает два концепта для региональных офисов Yota: малого и большого офисов. Особенность и сложность данного проекта заключается в том, что для создания дизайн-проектов не были предложены конкретные помещения; компании были заданы определенные характеристики, в частности, количество работников, на которые офисы должны быть рассчитаны, примерная площадь, основные задачи. RedLine прорабатывает единую концепцию для всех офисов, которая должна включать общую идею и ценности пространства, детальную проработку наполнения офисов, антуража, требований к помещениям. Далее Yota будет подбирать наиболее подходящие под концепт помещения на местах.
В основу концепции новых офисов для Yota будут заложены основные ценности бренда: открытость, осмысленность, нестандартность, человечность. Основная идея - создать рабочее пространство, в котором сотрудники компании будут ощущать себя комфортно, как дома. В офисе должна "царить" теплая, дружественная, неформальная атмосфера. Помещение должно быть удобно, как для сотрудников, постоянно находящихся в офисе, так и для приезжающих сюда в командировку сотрудников из других городов.
Объединенная проектная группа RedLine начала свое сотрудничество в компанией Yota в 2011 году, когда разрабатывала дизайн-проект переговорной для компании в Петербурге. "Yota - это один из наиболее ярких, привлекательных и комплексно проработанных брендов России. Компания стремится отобразить его ценности не только во внешней среде, но и для сотрудников компании. Поэтому концепция офисов Yota должна быть продолжением ценностей компании. Мы рады сотрудничеству с организацией, поддерживающей идеи, лежащие в основе ее бренда, на всех уровнях", - комментирует Полина Малина, руководитель проектов объединенной проектной группы RedLine.