Руководитель портала Superjob.ru призывает президента РФ полностью запретить ввоз дешевой рабочей силы на территорию России


10.12.2012 13:14

Руководитель портала Superjob.ru Алексей Захаров обратился с открытым письмом к президенту РФ Владимиру Путину, в котором призывает главу государства "принять жесткие политические решения, направленные на полное запрещение ввоза дешевой рабочей силы на территорию Российской Федерации".

Обращаясь к президенту России, Алексей Захаров пишет, что реальная политика, проводимая в области кадров, ведет к тому, что к 2020 году будет создано дополнительно 25 млн рабочих мест для низкоквалифицированных мигрантов. "Это в добавление к тем 10-15 миллионам рабочих мест, которые созданы для них уже сейчас", - отмечает он.

Захаров считает, что в результате проводимой государственной политики в ближайшие десятилетия количество привлеченных из-за рубежа низкоквалифицированных мигрантов составит более половины экономически активного населения страны.

Он отмечает, что "привлечение большого количества низкооплачиваемой и низкоквалифицированной рабочей силы, работающей к тому же в большинстве своем вне правового поля на рабских условиях, - это безусловная инновация, позволяющая организациям снижать издержи и становиться конкурентоспособнее". Но это делает абсолютно неконкурентоспособными десятки миллионов наших сограждан. Они уже сейчас не могут конкурировать на рынке низковалифицированного труда.

"Не может и не должен гражданин России конкурировать за рабочее место и нищенскую зарплату с приезжим из Средней Азии. Не готовы и не должны граждане России жить в скотских условиях по 20 человек в комнате, получая за свою работу мизерную зарплату. И наши граждане не хотят", - считает Захаров, отмечая, что это не означает, что российские граждане не хотят работать, просто они "не хотят работать за зарплату, которая не позволяет родить и вырастить детей, нормально питаться и лечиться".

По данным исследований портала, в настоящее время реальную конкуренцию с приезжими из Средней Азии ощущают 18% российских граждан, а среди низкоквалифицированной российской молодежи и низкоквалифицированных людей старшего возраста о конкуренции заявляют уже почти 25%, отмечает Алексей Захаров.

"О какой современной экономике и ее развитии может идти речь при использовании рабского труда? О каких прорывах мы говорим, если среднестатистический человек, проживающий на территории России, через двадцать лет будет с трудом читать и говорить по-русски?", - спрашивает Захаров президента России.

Алексей Захаров считает, что если сотни миллиардов рублей, которые планируется потратить в ближайшие годы на привлечение и адаптацию мигрантов, "дополнительно направить на образование наших граждан, еще есть шанс, что через 20 лет мы все же не разучимся летать в космос".

"Необходимо сегодня (завтра будет уже поздно) полностью закрыть российский рынок труда для неквалифицированной миграции из-за рубежа. Полностью! Никаких квот. Невозможность привлекать дешевую рабочую силу заставит бизнес вкладываться в те самые инновации, повышать производительность труда, создавать "хорошие" рабочие места. Другого пути нет. Либо деградация (а ее скорость увеличивается), либо жесткие политические решения", - заявляет Алексей Захаров.


Подписывайтесь на нас:


06.12.2012 11:20

Управляющие организации, входящие в состав общества с ограниченной ответственностью "Объединение управляющих организаций "Новгородское" объявляют об амнистии по задолженности за жилищно-коммунальные услуги, сообщил комитет по управлению жилищно-коммунальным хозяйством администрации Великого Новгорода.

Пени за просроченную задолженность не будут взиматься с граждан, имеющих такую задолженность, при условии погашения ими своих долгов в период с 1 по 31 декабря текущего года.

Амнистия распространяется на граждан, проживающих в многоквартирных домах, управление которыми осуществляют: ООО "УО "Детинец ВН", ООО "УО "Волхов", ООО "Детинец", ООО "УК "Волхов", ООО "УК "Солнечный город", ООО "УО "Славенская", ООО "УО "Новгородская", ООО "Новгородская УК".

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас: