Руководитель портала Superjob.ru призывает президента РФ полностью запретить ввоз дешевой рабочей силы на территорию России
Руководитель портала Superjob.ru Алексей Захаров обратился с открытым письмом к президенту РФ Владимиру Путину, в котором призывает главу государства "принять жесткие политические решения, направленные на полное запрещение ввоза дешевой рабочей силы на территорию Российской Федерации".
Обращаясь к президенту России, Алексей Захаров пишет, что реальная политика, проводимая в области кадров, ведет к тому, что к 2020 году будет создано дополнительно 25 млн рабочих мест для низкоквалифицированных мигрантов. "Это в добавление к тем 10-15 миллионам рабочих мест, которые созданы для них уже сейчас", - отмечает он.
Захаров считает, что в результате проводимой государственной политики в ближайшие десятилетия количество привлеченных из-за рубежа низкоквалифицированных мигрантов составит более половины экономически активного населения страны.
Он отмечает, что "привлечение большого количества низкооплачиваемой и низкоквалифицированной рабочей силы, работающей к тому же в большинстве своем вне правового поля на рабских условиях, - это безусловная инновация, позволяющая организациям снижать издержи и становиться конкурентоспособнее". Но это делает абсолютно неконкурентоспособными десятки миллионов наших сограждан. Они уже сейчас не могут конкурировать на рынке низковалифицированного труда.
"Не может и не должен гражданин России конкурировать за рабочее место и нищенскую зарплату с приезжим из Средней Азии. Не готовы и не должны граждане России жить в скотских условиях по 20 человек в комнате, получая за свою работу мизерную зарплату. И наши граждане не хотят", - считает Захаров, отмечая, что это не означает, что российские граждане не хотят работать, просто они "не хотят работать за зарплату, которая не позволяет родить и вырастить детей, нормально питаться и лечиться".
По данным исследований портала, в настоящее время реальную конкуренцию с приезжими из Средней Азии ощущают 18% российских граждан, а среди низкоквалифицированной российской молодежи и низкоквалифицированных людей старшего возраста о конкуренции заявляют уже почти 25%, отмечает Алексей Захаров.
"О какой современной экономике и ее развитии может идти речь при использовании рабского труда? О каких прорывах мы говорим, если среднестатистический человек, проживающий на территории России, через двадцать лет будет с трудом читать и говорить по-русски?", - спрашивает Захаров президента России.
Алексей Захаров считает, что если сотни миллиардов рублей, которые планируется потратить в ближайшие годы на привлечение и адаптацию мигрантов, "дополнительно направить на образование наших граждан, еще есть шанс, что через 20 лет мы все же не разучимся летать в космос".
"Необходимо сегодня (завтра будет уже поздно) полностью закрыть российский рынок труда для неквалифицированной миграции из-за рубежа. Полностью! Никаких квот. Невозможность привлекать дешевую рабочую силу заставит бизнес вкладываться в те самые инновации, повышать производительность труда, создавать "хорошие" рабочие места. Другого пути нет. Либо деградация (а ее скорость увеличивается), либо жесткие политические решения", - заявляет Алексей Захаров.
Компания 3М в 2012 году объявила о крупных проектах в России, а в Санкт-Петербурге усилила команду и открыла новый демонстрационный центр. Петр Коротков, директор северо-западного филиала компании "3М Россия", на итоговом мероприятии для прессы отметил, что в планах компании инвестиции в российское производство и развитие бизнеса на Северо-Западе, сообщила пресс-служба компании.
Так, инвестиции в расширение производства в Волоколамске (Московская область) составили 235 млн руб. В планах компании - дальнейшее инвестирование в производство 125 млн руб. Кроме того, принято решение о строительстве производственного комплекса компании 3М в ОЭЗ "Алабуга". Общий объем заявленных инвестиций в проект составит 1,9 млрд руб., финансирование будет осуществляться за счет собственных средств компании.
"Северо-западный федеральный округ стабильно является вторым по величине оборотов и доходности для компании, уступая лишь Центральному ФО. Релевантные для региона бизнес-направления дают до 30% от оборота компании в целом по России. В 2012 году компании "3М Россия" открыла новый демонстрационный центр, оснащенный мультимедийным интерактивным оборудованием, где представлены не только последние новинки, но и технологические решения компании.
Общие инвестиции в этот проект и развитие компании в регионе в целом в этом году составили 30 млн руб.", - отметил Петр Коротков.
Кроме затрат на создание центра и организации процессов в нем, серьезные инвестиции сделаны в оптимизацию и усиление команды 3М в регионе. Поэтому перед филиалом ставятся все более серьезные задачи. Одной из основных задач на ближайший период является переход от предложения решения существующих технологических задач клиента к интеграции инновационных решений 3М уже на стадии разработки продуктов клиента.
"Для нас крайне важно, чтобы наши продукты и технологии партнеры правильно применяли или использовали. Одна из задач нашего Клиентского центра в Санкт-Петербурге - повышение технологической культуры, мы очень большое внимание уделяем тому, чтобы обучать и сертифицировать тех специалистов, которые работают с нашими решениями. К примеру, в следующем году мы запускаем программу профессиональной сертификации рекламных компаний в области использования современных технологий наружной рекламы", - сказал Петр Коротков.
Наиболее успешными направлениями в регионе являются стоматологические материалы, продукция для авторемонта, решения для телекоммуникационных сетей. Вместе, продажа указанной продукции приносит более 50% оборота компании в регионе. Второй эшелон - наиболее стабильные направления: средства индивидуальной защиты на производстве, технологии для автомобилестроения, промышленные клейкие ленты, решения в области транспортной безопасности. Наибольшим потенциалом роста в регионе обладают материалы для коммерческой графики (различные пленки для оформления рекламных поверхностей), антикоррозионные покрытия для арматуры мостов и трубопроводов, материалы для энергосбережения. По некоторым из этих направлений в компании ожидают более чем двукратного увеличения продаж к 2015 году.
Среди наиболее заметных проектов этого года можно отметить, что на западном скоростном диаметре были использованы дорожные световозвращатели - катафоты (RPM-190) и горизонтальная дорожная разметка. В результате улучшается видимость дорожной разметки в темное время суток и, особенно, в дождь, создается шумовой виброэффект при перестроении машин из полосы в полосу, повышается безопасность движения. Также в городе за 2012 год большое количество пешеходных переходов были оснащены дорожными знаками повышенной яркости с флуоресцентной окантовкой, сделанной из световозвращающих пленок 3М.
Материалы для коммерческой графики были использованы для нестандартных рекламных проектов - в Петербургском метрополитене несколько вагонов электропоезда были полностью оклеены разноцветной пленкой, также был реализован запоминающийся проект по рекламному оформлению перехода между станциями Гостиный Двор и Невский проспект.
В этом году начались первые поставки электротехнической продукции в Апатитский филиал ОАО "Акрон" - "Северо-западную фосфорную компанию" - для строительства нового современного горно-обогатительного комплекса в Мурманской области. По этому направлению в 2013 году ожидается значительный рост.
Центр обработки данных Российской Национальной Библиотеки оснащен системой пожаротушения на основе агента 3М™ Novec™ 1230. Данный ЦОД причисляется к лучшим библиотечным центрам обработки данных в России и позволяет включить Российскую Национальную Библиотеку в международную информационную библиотечную сеть.
Также в регионе продолжали реализовываться социальные программы компании 3М. В рамках программы "100% видимости: Безопасность детей на дороге" проводились различные социальные акции - уроки в школах, занятия и родительские собрания в детских садах, конкурсы и раздача световозвращателей на городских праздниках, поддержка Декады безопасности дорожного движения. В школах Петербурга были организованы творческие уроки, на которых ученики делали открытки с использованием продукции 3М (Post-it® и Scotch®). Ко Дню Победы была приурочена Акция Стена Славы - огромный орден "Победа", школьники собирали из бумажных листочков Post-it®. Состоялись конкурсы "Голосуй за любимую школу" и «Безопасный портфель".
Компания 3М - многопрофильная международная производственная корпорация, которая выпускает более 100 тыс. уникальных и инновационных продуктов, которые продаются в 200 странах мира. Свои представительства компания имеет в 65 странах. Годовой оборот компании составляет 30 млрд долл., а численность сотрудников - более 84 тыс. человек.