Компания Maris в октябре завершила крупные сделки по аренде 3 тыс. офисных площадей в Петербурге
Компанией Maris | Part of the CBRE Affiliate Network в октябре 2012 года были завершены крупные сделки по аренде офисных площадей. В их числе аренда 2 тыс. кв. м в бизнес-центре "Сенатор" на 18-й линии Васильевского острова и офисный особняк, общей площадью порядка 1 тыс. кв. м, принадлежащий управляющей компании "Теорема".
2 тыс. кв. м арендовала IT компания, которая искала качественный бизнес-центр класса А / В+ преимущественно в Василеостровском районе. "Мы рекомендовали БЦ "Сенатор" на 18-й линии В.О. - наиболее подходящий под их требования вариант, - комментирует консультант офисного отдела Елена Кашунцова. - Большая выделенная электрическая мощность, просторный паркинг, планировка open-space, отдельный замкнутый блок, дополнительные площади для развития бизнеса, - все это очень привлекло нашего клиента, в результате чего было заключен долгосрочный договор аренды с "Сенатором"".
Также в этом месяце переезд осуществила еще одна крупная российская логистическая компания, заняв порядка 1 тыс. кв. м в отдельном офисном особняке на территории бизнес-центра "Бенуа" на Свердловской набережной, 38.
"Было очень приятно сотрудничать как с клиентом, так и с арендодателем, так как работа была очень слаженна и профессиональна. У нас было очень мало времени на поиск, на принятие решения, заключение договора, согласование технических вопросов и переезд. В итоге за 2 недели работы мы все это осуществили. Теперь у нашего арендатора свое отдельное просторное представительское здание, которое расположилось на огромной территории УК "Теорема"", - рассказывает Елена Кашунцова - консультант офисного отдела компании Maris | Part of the CBRE Affiliate Network.
Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко заявил о необходимости технического перевооружения профессиональных учебных заведений региона. Глава региона принял участие в Межрегиональной ярмарке вакансий и учебных заведений, которая состоялась в среду, 15 ноября, в Государственном институте экономики, финансов, права и технологий в Гатчине, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Ленобласти.
Александр Дрозденко рассказал школьниками и студентами об основных направлениях развития экономики региона и необходимых предприятиям специалистах. "Мы сталкиваемся с проблемой не свойственной многим регионам - в Ленинградской области катастрофически не хватает рабочих рук в технических специальностях, экономике региона необходимо 80 тысяч рабочих", - сказал губернатор. По его словам, Ленинградская область занимает 6-е место по социально-экономическому развитию регионов России и второе место по привлечению инвестиций. "Инвестор ставит перед нами вопросы об инженерной обеспеченности площадок, налоговых льготах и наличии трудовых ресурсов в регионе", - рассказал Дрозденко. По его словам, в области есть несколько точек роста, и в первую очередь, это морской торговый порт Усть-Луга, где создается индустриальная зона и планируется строительство города для работников.
Губернатор отметил, что сегодня средняя заработная плата в области составляет 29 тыс. руб., к концу года этот показатель достигнет 31 тыс. руб.
В регионе создаются и работают современные предприятия в сфере автопромышленности, химической, легкой и аграрной промышленности. При этом во многих учреждениях профессионального образования для обучения студентов используется старая техника. «Это оборудование уже не используется на производствах, поэтому в ближайшие годы мы намерены технически перевооружить учебные заведения», - заявил Александр Дрозденко.
По данным комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, лидирующее место по числу имеющихся вакансий в регионе занимают предприятия обрабатывающей сферы, на которые приходится почти пятая часть вакансий. С начала 2012 года для работы на обрабатывающих производствах было предоставлено почти 14 тыс. рабочих мест. В строительной сфере дефицит кадров составил почти 7 тысяч человек. В сельском хозяйстве Ленинградской области ежегодно требуется не менее 5 тыс. работников различного профиля и квалификации. Почти 4 тыс. работников не хватает в сфере транспорта и связи. Острая потребность в кадрах наблюдается в социальной сфере: в здравоохранение и предоставление социальных услуг - 4,6 тыс. вакансий, в учреждениях образования - 4,1 тыс.