Компания Maris в октябре завершила крупные сделки по аренде 3 тыс. офисных площадей в Петербурге
Компанией Maris | Part of the CBRE Affiliate Network в октябре 2012 года были завершены крупные сделки по аренде офисных площадей. В их числе аренда 2 тыс. кв. м в бизнес-центре "Сенатор" на 18-й линии Васильевского острова и офисный особняк, общей площадью порядка 1 тыс. кв. м, принадлежащий управляющей компании "Теорема".
2 тыс. кв. м арендовала IT компания, которая искала качественный бизнес-центр класса А / В+ преимущественно в Василеостровском районе. "Мы рекомендовали БЦ "Сенатор" на 18-й линии В.О. - наиболее подходящий под их требования вариант, - комментирует консультант офисного отдела Елена Кашунцова. - Большая выделенная электрическая мощность, просторный паркинг, планировка open-space, отдельный замкнутый блок, дополнительные площади для развития бизнеса, - все это очень привлекло нашего клиента, в результате чего было заключен долгосрочный договор аренды с "Сенатором"".
Также в этом месяце переезд осуществила еще одна крупная российская логистическая компания, заняв порядка 1 тыс. кв. м в отдельном офисном особняке на территории бизнес-центра "Бенуа" на Свердловской набережной, 38.
"Было очень приятно сотрудничать как с клиентом, так и с арендодателем, так как работа была очень слаженна и профессиональна. У нас было очень мало времени на поиск, на принятие решения, заключение договора, согласование технических вопросов и переезд. В итоге за 2 недели работы мы все это осуществили. Теперь у нашего арендатора свое отдельное просторное представительское здание, которое расположилось на огромной территории УК "Теорема"", - рассказывает Елена Кашунцова - консультант офисного отдела компании Maris | Part of the CBRE Affiliate Network.
Руководство "Янтарьэнерго" не скрывает истинного положения дел и намерено исправлять его открыто. 400 млн руб. составило отрицательное сальдо электросетевой компании за 9 месяцев 2012 года, прогноз убытка по итогам года - 770 млн руб. Об этом шла речь на первой рабочей встрече членов комитетов нового совета директоров ОАО "Янтарьэнерго".
Встречу открыл генеральный директор предприятия Игорь Маковский. Он отметил, что общая задача - "сделать работу совета директоров максимально открытой, направленной на обеспечение надежного, качественного электроснабжения потребителей Калининградской области".
Председатель комитета по технологическому присоединению совета директоров Сергей Бучельников отметил, что комитеты в рамках совета директоров призваны не подменять его, а "подносить снаряды" в ходе мониторинга деятельности компании. Задача возглавляемого им комитета - нивелировать проблемы техприсоединения, помочь сделать работу эффективной. На сегодня это самый напряженный участок. В работе - более 10 тыс. договоров, исполненных - меньше половины. Есть заявители, которые не присоединены с 2008 года.
Игорь Маковский пояснил, что за три месяца работы новой команды создана дорожная карта решения проблемы. Срок выдачи договора должен сократиться до 30 дней. "Эти семь кругов ада планируем свести к одному окну, - заявил гендиректор. - Одна из наших стратегических задач – повышение ориентированности на потребителей. Программа развития центров обслуживания клиентов предполагает открытие еще двух "окон" в Калининграде и по крайней мере трех - в области: в Светлогорске, Советске, Черняховске".
Сергей Шерстюк, член комитета по аудиту призвал обсуждать проблемы компании с общественностью, чтобы сделать энергосистему региона полностью прозрачной.
Игорь Маковский рассказал о завершившейся ревизии холдинга МРСК, которая сделала глубокий анализ деятельности предприятия за пять лет. Он подчеркнул: "Сегодня мы формулируем приоритетность решения проблем, подписываем графики исполнения обязательств, одновременно разрабатываем стратегию и готовы выносить на эту площадку как можно больше вопросов. Чтобы изменить ситуацию, постепенно снимать напряженность, нам важно получить поддержку бизнеса и общественности. Структуру тарифов мы сделаем публичной, только тогда тарифы будут объективными".
От комитета по кадрам и вознаграждениям совета директоров выступил Денис Давидов: "Кадровая работа никогда не была открытой. Думаю, создание такого комитета - прецедент. Но цели, которые мы хотим донести до общества, невозможно реализовать без кадров. Мы готовим предложения по оптимизации, усилению производственной составляющей в кадровом составе предприятия и будем информировать о них. Главные наши люди - в РЭСах и в полях". В заключение Денис Давидов озвучил добровольное решение всех членов совета директоров работать без вознаграждения, сообщила пресс-служба электросетевой компании.