Новый совет директоров ОАО "Янтарьэнерго" отказался от зарплаты
Руководство "Янтарьэнерго" не скрывает истинного положения дел и намерено исправлять его открыто. 400 млн руб. составило отрицательное сальдо электросетевой компании за 9 месяцев 2012 года, прогноз убытка по итогам года - 770 млн руб. Об этом шла речь на первой рабочей встрече членов комитетов нового совета директоров ОАО "Янтарьэнерго".
Встречу открыл генеральный директор предприятия Игорь Маковский. Он отметил, что общая задача - "сделать работу совета директоров максимально открытой, направленной на обеспечение надежного, качественного электроснабжения потребителей Калининградской области".
Председатель комитета по технологическому присоединению совета директоров Сергей Бучельников отметил, что комитеты в рамках совета директоров призваны не подменять его, а "подносить снаряды" в ходе мониторинга деятельности компании. Задача возглавляемого им комитета - нивелировать проблемы техприсоединения, помочь сделать работу эффективной. На сегодня это самый напряженный участок. В работе - более 10 тыс. договоров, исполненных - меньше половины. Есть заявители, которые не присоединены с 2008 года.
Игорь Маковский пояснил, что за три месяца работы новой команды создана дорожная карта решения проблемы. Срок выдачи договора должен сократиться до 30 дней. "Эти семь кругов ада планируем свести к одному окну, - заявил гендиректор. - Одна из наших стратегических задач – повышение ориентированности на потребителей. Программа развития центров обслуживания клиентов предполагает открытие еще двух "окон" в Калининграде и по крайней мере трех - в области: в Светлогорске, Советске, Черняховске".
Сергей Шерстюк, член комитета по аудиту призвал обсуждать проблемы компании с общественностью, чтобы сделать энергосистему региона полностью прозрачной.
Игорь Маковский рассказал о завершившейся ревизии холдинга МРСК, которая сделала глубокий анализ деятельности предприятия за пять лет. Он подчеркнул: "Сегодня мы формулируем приоритетность решения проблем, подписываем графики исполнения обязательств, одновременно разрабатываем стратегию и готовы выносить на эту площадку как можно больше вопросов. Чтобы изменить ситуацию, постепенно снимать напряженность, нам важно получить поддержку бизнеса и общественности. Структуру тарифов мы сделаем публичной, только тогда тарифы будут объективными".
От комитета по кадрам и вознаграждениям совета директоров выступил Денис Давидов: "Кадровая работа никогда не была открытой. Думаю, создание такого комитета - прецедент. Но цели, которые мы хотим донести до общества, невозможно реализовать без кадров. Мы готовим предложения по оптимизации, усилению производственной составляющей в кадровом составе предприятия и будем информировать о них. Главные наши люди - в РЭСах и в полях". В заключение Денис Давидов озвучил добровольное решение всех членов совета директоров работать без вознаграждения, сообщила пресс-служба электросетевой компании.
В Первой городской клинической больнице им. Е.Е. Волосевич Архангельска состоялась встреча медработников с председателем жилищно-строительного кооператива работников культуры Александром Барским. На собрании решался вопрос о создании жилищно-строительного кооператива и долевого участия медиков в строительстве жилого дома для работников социальной сферы, сообщила пресс-служба губернатора и правительства Архангельской области.
Среди участников встречи - главный врач Первой городской больницы Сергей Красильников, председатель профсоюза работников здравоохранения Архангельской области Александр Зубов, консультант правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Татьяна Насибян.
Решение о строительстве кооперативного дома было принято в связи с тем, что не все медработники смогли реализовать полученные ими сертификаты на жилье из-за очень высоких цен на первичном рынке недвижимости. Использовать сертификаты можно, вступив в кооператив. Цена за квадратный метр в "доме врачей" будет значительно ниже, чем в среднем по городу.
Участники собрания предложили назначить координатором по организации жилищно-строительного кооператива Первую горбольницу. куда все желающие стать членом ЖСК должны лично предоставить необходимую информацию.
В рамках региональной долгосрочной целевой программы "Развитие массового жилищного строительства в Архангельской области на 2010-2013 годы" 240 медицинских работников воспользовались правом на улучшение жилищных условий с использованием социальной выплаты. На эти цели было направлено почти 180 млн руб.