Председателем совета директоров "ТГК-2" избран Андрей Королев
Совет директоров ОАО "Территориальная генерирующая компания №2" (ТГК-2), на заседании, прошедшем 14 августа в форме заочного голосования, избрал председателем совета Андрея Королева, исполнительного директора ОАО "Группа "СИНТЕЗ", сообщает компания.
Ранее, 29 июня 2012 года на годовом общем собрании акционеров ОАО "ТГК-2" был избран совет директоров компании в количестве 9-ти человек, в который, помимо Андрея Королева, вошли Владлен Александрович, Алексей Бобров, Николай Богачук, Александр Бранис, Анатолий Бренчагов, Татьяна Зацепина, Алексей Сергеев и Денис Спирин.
ТГК-2, созданная в апреле 2005 года, является одной из крупнейших теплоэнергетических компаний Севера и Северо-Запада России. Компания занимается производством и реализацией электрической и тепловой энергии. Предприятия ТГК-2 расположены в Архангельской, Вологодской, Костромской, Новгородской, Тверской и Ярославской областях. Под управлением компании находятся 16 ТЭЦ, 10 котельных, 4 предприятия тепловых сетей.
Постановлением аминистрации Новгородской области утверждена областная целевая программа "Ипотечное жилищное кредитование молодых учителей общеобразовательных учреждений Новгородской области на 2012-2013 годы". Общий объем финансирования программы составит 71,4 млн руб., в том числе средства федерального и областного бюджетов, собственные и заемные средства молодых учителей, сообщает пресс-центр областной администрации.
Реализация программы предполагает оказание государственной поддержки молодым учителям – участникам программы в форме субсидии на уплату первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту, но не более 20% от суммы ипотечного жилищного кредита, предоставленного для приобретения жилого помещения на первичном или вторичном рынке жилья.
Участниками программы станут учителя общеобразовательных учреждений Новгородской области в возрасте до 35 лет, являющиеся гражданами РФ, зарегистрированные по месту жительства на территории Новгородской области, имеющие стаж работы в должности учителя не менее одного года на дату подачи документов о предоставлении субсидии.
Успешное выполнение программы за два года позволит улучшить жилищные условия 56-ти молодым учителям.