В Щербинке, на территории Новой Москвы, выявлено 4 самостроя
Сотрудники Мосгосстройнадзора в ходе проверок строящихся объектов на территории Новой Москвы выявили четыре случая самовольного строительства в Щербинке, сообщает пресс-служба ведомства.
Среди обнаруженных - жилые дома на улице Набережная (застройщик ООО "Прибор Сервис"), улице Сиреневая (застройщик - физическое лицо) и Симферопольском шоссе (застройщик ООО "Юнивест Холдинг"), а также гаражные боксы в микрорайоне "Остафьево".
"Строительство объектов осуществляется без полученного в установленном порядке разрешения на строительство", - отмечается в сообщении.
По всем фактам самовольного строительства специалисты Мосгосстройнадзора готовят материалы для возбуждения дел об административных правонарушениях, добавляется в материалах ведомства.
На прошлой неделе Мосгосстройнадзор выявил 31 случай самостроя на присоединенных в Москве территориях Троицкого и Новомосковского административных округов.
ОАО "РЖД" направит в 2012 году на строительство специализированного жилищного фонда 2,9 млрд руб. с вводом в строй около 60 тыс. кв. м, сообщает пресс-служба компании.
На реализацию программы "Строительство технологического жилья" в 2011 году было инвестировано 3,3 млрд руб., в эксплуатацию введено 82 тыс. кв. м или более 1,23 тыс. жилых помещений.
В текущем году ОАО "РЖД" планирует оказать корпоративную поддержку порядка 17 тыс. работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий. На цели корпоративной поддержки работников компании будет направлено 2,7 млрд руб. В 2011 году для реализации ипотечной программы в бюджете компании предусматривалось 2,6 млрд рублей. Железнодорожники получили для приобретения жилья 2443 кредита.
"Развитие жилищной политики компании является мощнейшим фактором нематериальной мотивации персонала", - подчеркнул начальник департамента социального развития ОАО "РЖД" Олег Дудкин.
Жилищная политика ОАО "РЖД" реализуется по двум направлениям: формирование и предоставление работникам специализированных жилых помещений и оказание корпоративной поддержки для улучшения жилищных условий. Это способствует решению таких важных задач, как снижение текучести кадров, закрепление работников на длительный срок, привлечение на работу на малые станции, обеспечение требований безопасности и технологии перевозочного процесса, сохранение социальной стабильности в трудовых коллективах.