Банк "Санкт-Петербург" открыл новый ипотечный центр
Банк "Санкт-Петербург" открыл третий по счету центр ипотечного кредитования, сообщает пресс-служба кредитной организации.
Новый ипотечный центр открылся по адресу: Большая Зеленина улица, д. 8.
На сегодняшний день в Петербурге действуют еще два ипотечных центра Банка: на площади Островского д. 7 и на Малоохтинском проспекте, д. 64.
"Открытие нового ипотечного центра в первую очередь связано с активным ростом данного вида кредитования. За первые шесть месяцев 2012 года банком выдано 897 ипотечных кредитов на сумму 1928,5 млн рублей. По сравнению с аналогичным периодом 2011 года рост ставил свыше 100%", - отметила директор дирекции розничного бизнеса Банка "Санкт-Петербург" Марина Гориловская.
ОАО "РЖД" направит в 2012 году на строительство специализированного жилищного фонда 2,9 млрд руб. с вводом в строй около 60 тыс. кв. м, сообщает пресс-служба компании.
На реализацию программы "Строительство технологического жилья" в 2011 году было инвестировано 3,3 млрд руб., в эксплуатацию введено 82 тыс. кв. м или более 1,23 тыс. жилых помещений.
В текущем году ОАО "РЖД" планирует оказать корпоративную поддержку порядка 17 тыс. работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий. На цели корпоративной поддержки работников компании будет направлено 2,7 млрд руб. В 2011 году для реализации ипотечной программы в бюджете компании предусматривалось 2,6 млрд рублей. Железнодорожники получили для приобретения жилья 2443 кредита.
"Развитие жилищной политики компании является мощнейшим фактором нематериальной мотивации персонала", - подчеркнул начальник департамента социального развития ОАО "РЖД" Олег Дудкин.
Жилищная политика ОАО "РЖД" реализуется по двум направлениям: формирование и предоставление работникам специализированных жилых помещений и оказание корпоративной поддержки для улучшения жилищных условий. Это способствует решению таких важных задач, как снижение текучести кадров, закрепление работников на длительный срок, привлечение на работу на малые станции, обеспечение требований безопасности и технологии перевозочного процесса, сохранение социальной стабильности в трудовых коллективах.