В Калининграде введена в эксплуатацию часть ЖК "Вальдау", который строился 6 лет
В Калининграде введена в эксплуатацию жилой части самого крупного на территории региона объекта жилищного строительства - жилого комплекса "Вальдау", который оставался долгостроем 6 лет, сообщает пресс-служба регионального правительства.
Долгострой ставил под угрозу будущее участников долевого строительства - 445 семей.
Благодаря оказанию поддержки застройщику со стороны регионального правительства, проблема дольщиков была решена. В июне 2012 года жилая часть комплекса была введена в эксплуатацию, ключи переданы дольщикам.
Строительство жилого комплекса на 520 квартир общей площадью 32,6 тыс. кв. м по ул. Куйбышева - ул. Гагарина в Калининграде (застройщик ООО "Вальдау") с ледовым катком началось в 2006 году. Общее количество участников долевого строительства по данному объекту - 445 семей.
В 2009 году в целях решения проблем дольщиков и оказания поддержки застройщику в условиях мирового финансового кризиса ООО "Вальдау" была предоставлена государственная гарантия Калининградской области для получения кредита в размере 182 млн руб. на достройку жилого комплекса. В мае 2010 года правительством Калининградской области было принято решение возложить функции заказчика-застройщика на НО "Фонд жилищного и социального строительства Калининградской области".
В настоящее время в регионе необходимо завершить строительство 26 проблемных объектов долевого строительства из реестра, утвержденного Минрегионом РФ, а также 5 домов из дополнительного списка, где ждут жилье более 1,4 тыс. семей дольщиков и инвесторов.
ОАО "РЖД" направит в 2012 году на строительство специализированного жилищного фонда 2,9 млрд руб. с вводом в строй около 60 тыс. кв. м, сообщает пресс-служба компании.
На реализацию программы "Строительство технологического жилья" в 2011 году было инвестировано 3,3 млрд руб., в эксплуатацию введено 82 тыс. кв. м или более 1,23 тыс. жилых помещений.
В текущем году ОАО "РЖД" планирует оказать корпоративную поддержку порядка 17 тыс. работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий. На цели корпоративной поддержки работников компании будет направлено 2,7 млрд руб. В 2011 году для реализации ипотечной программы в бюджете компании предусматривалось 2,6 млрд рублей. Железнодорожники получили для приобретения жилья 2443 кредита.
"Развитие жилищной политики компании является мощнейшим фактором нематериальной мотивации персонала", - подчеркнул начальник департамента социального развития ОАО "РЖД" Олег Дудкин.
Жилищная политика ОАО "РЖД" реализуется по двум направлениям: формирование и предоставление работникам специализированных жилых помещений и оказание корпоративной поддержки для улучшения жилищных условий. Это способствует решению таких важных задач, как снижение текучести кадров, закрепление работников на длительный срок, привлечение на работу на малые станции, обеспечение требований безопасности и технологии перевозочного процесса, сохранение социальной стабильности в трудовых коллективах.