Фонд ЖКХ совместно с прокуратурой проводит проверку реализации программ в Ленобласти
Рабочая группа государственной корпорации - Фонда содействия реформированию ЖКХ с 18 по 20 июля 2012 года совместно с прокуратурой региона проводит в Ленинградской области проверку реализации программы 2010 года по переселению граждан из аварийного жилищного фонда, сообщает пресс-служба Фонда ЖКХ.
Сотрудники Фонда побывают с проверкой в городских поселениях Морозовском, Вознесенском и Никольском.
Также в ходе мониторинговых мероприятий представители Фонда содействия реформированию ЖКХ проведет проверку по жалобам и обращениям граждан, поступившим на "горячую линию" Фонда и портал www.ReformaGKH.ru.
В 2008-2012 годах Ленинградской области для реализации программ капитального ремонта многоквартирных домов и переселения граждан из аварийного жилья из средств Фонда было выделено 4,58 млрд руб. В порядке софинансирования регион добавил 1,98 млрд руб. Эти средства были направлены на проведение капитального ремонта 2,237 тыс. многоквартирных домов, где проживают 325,635 тыс. человек, а также переселение из 314 аварийных домов в новые квартиры 4,99 тыс. граждан.
ОАО "РЖД" направит в 2012 году на строительство специализированного жилищного фонда 2,9 млрд руб. с вводом в строй около 60 тыс. кв. м, сообщает пресс-служба компании.
На реализацию программы "Строительство технологического жилья" в 2011 году было инвестировано 3,3 млрд руб., в эксплуатацию введено 82 тыс. кв. м или более 1,23 тыс. жилых помещений.
В текущем году ОАО "РЖД" планирует оказать корпоративную поддержку порядка 17 тыс. работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий. На цели корпоративной поддержки работников компании будет направлено 2,7 млрд руб. В 2011 году для реализации ипотечной программы в бюджете компании предусматривалось 2,6 млрд рублей. Железнодорожники получили для приобретения жилья 2443 кредита.
"Развитие жилищной политики компании является мощнейшим фактором нематериальной мотивации персонала", - подчеркнул начальник департамента социального развития ОАО "РЖД" Олег Дудкин.
Жилищная политика ОАО "РЖД" реализуется по двум направлениям: формирование и предоставление работникам специализированных жилых помещений и оказание корпоративной поддержки для улучшения жилищных условий. Это способствует решению таких важных задач, как снижение текучести кадров, закрепление работников на длительный срок, привлечение на работу на малые станции, обеспечение требований безопасности и технологии перевозочного процесса, сохранение социальной стабильности в трудовых коллективах.