Губернатор Петербурга знает об управляющих компаниях ЖКХ, берущих кредиты за рубежом
Губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко, выступая в среду, 11 июля, на расширенном заседании коллегии ГУ МВД России по Северо-Западному федеральному округу призвал полицейских более активно бороться с хищением бюджетных средств в сфере ЖКХ, сообщает корреспондент ИА REGNUM.
Губернатор сообщил, что у него имеется информация о целом ряде управляющих компаний, "у которых одно управляющее звено и один учредитель", которые берут крупные кредиты за рубежом.
"Если такая компания, управляющая двадцатью многоквартирными домами, берет кредит в Швейцарии, потом его успешно гасит, то она выводит за рубеж бюджетные деньги и деньги граждан", - считает Полтавченко.
Анализ базы вакансий, размещенных на портале по поиску работы spb.hh.ru, показал, что с началом летнего сезона рынок труда в строительной отрасли Санкт-Петербурга заметно оживился. Так, заработные платы в отрасли прибавили 12% только за июнь (средняя предлагаемая зарплата – 45 000 рублей в июне против 40 000 рублей в мае). Вырос и максимальный порог зарплат: со 112 000 рублей в месяц до 130 000 рублей в месяц, говорится в материалах агентства.
Высокий сезон на строительном рынке повлиял и на объемы вакансий инженерных специальностей: за последний месяц он вырос более чем вдвое. Самыми популярными запросами работодателей стали: инженер-проектировщик, инженер-конструктор, инженер по эксплуатации и инженер технического надзора. Кроме того, в строительной отрасли остро востребованы сметчики, специалисты договорных отделов, специалисты по согласованиям, прорабы, геодезисты.
Самый большой объем вакансий инженеров в строительной отрасли приходится на специалистов с опытом работы от 3 до 6 лет (45% вакансий). На специалистов без опыта работы приходится около 5% вакансий, однако большинство компаний готовы принимать на работу молодых специалистов и выпускников учебных заведений на стажировки с последующей возможностью перевода в штат.
Рост спроса на персонал обостряет дефицитность профессиональных кадров: на вакансии инженеров-проектировщиков и конструкторов приходится менее 2 резюме. Работодатели готовы предлагать квалифицированным специалистам не только хорошую заработную плату и полный социальный пакет, но и дополнительные компенсации для успешных соискателей (оплата мобильной связи, питания, бензина, ДМС).