«Ленспецстрой» построит дачи в Зеленогорске
ООО «Ленспецстрой» построит дачи в Зеленогорске недалеко от Золотого пляжа, пишут «Ведомости».
На торгах Фонда имущества Санкт-Петербурга компания предложила 24 млн руб за 3 здания с земельным участком площадью
Здания расположены в границах памятника регионального значения «Гостиница «Бель-Вю». Парк». Покупатель должен за 3 года 6 месяцев возвести новые либо реконструировать существующие постройки, участок разрешено использовать под размещение дач.
Участок небольшой, можно построить несколько коттеджей либо таунхаусов или личную резиденцию – земля под дачную застройку не препятствует строительству жилья, говорит замруководителя отдела Knight Frank St.Petersburg Михаил Гущин. По его словам, такая недвижимость популярна, цена жилья в Зеленогорске может достигать $7-8 тыс. за
Анализ базы вакансий, размещенных на портале по поиску работы spb.hh.ru, показал, что с началом летнего сезона рынок труда в строительной отрасли Санкт-Петербурга заметно оживился. Так, заработные платы в отрасли прибавили 12% только за июнь (средняя предлагаемая зарплата – 45 000 рублей в июне против 40 000 рублей в мае). Вырос и максимальный порог зарплат: со 112 000 рублей в месяц до 130 000 рублей в месяц, говорится в материалах агентства.
Высокий сезон на строительном рынке повлиял и на объемы вакансий инженерных специальностей: за последний месяц он вырос более чем вдвое. Самыми популярными запросами работодателей стали: инженер-проектировщик, инженер-конструктор, инженер по эксплуатации и инженер технического надзора. Кроме того, в строительной отрасли остро востребованы сметчики, специалисты договорных отделов, специалисты по согласованиям, прорабы, геодезисты.
Самый большой объем вакансий инженеров в строительной отрасли приходится на специалистов с опытом работы от 3 до 6 лет (45% вакансий). На специалистов без опыта работы приходится около 5% вакансий, однако большинство компаний готовы принимать на работу молодых специалистов и выпускников учебных заведений на стажировки с последующей возможностью перевода в штат.
Рост спроса на персонал обостряет дефицитность профессиональных кадров: на вакансии инженеров-проектировщиков и конструкторов приходится менее 2 резюме. Работодатели готовы предлагать квалифицированным специалистам не только хорошую заработную плату и полный социальный пакет, но и дополнительные компенсации для успешных соискателей (оплата мобильной связи, питания, бензина, ДМС).