Банк Москвы прокредитовал на 4 млрд рублей строителей Петербурга
Банк Москвы открыл кредитные лимиты на общую сумму 4,1 млрд руб двум строительным компаниям Санкт-Петербурга, сообщает»Интерфакс» со ссылкой на пресс-службу банка.
Кредитно-документарный лимит в размере 3 млрд руб открыт на группу компаний "ЭФЭСк", работающую в сфере строительства энергетических и промышленных объектов. В рамках лимита банк предоставляет кредиты и кредитные линии в сумме до 2 млрд руб на цели финансирования работ по государственным и коммерческим контрактам компании. Еще 1 млрд руб предусмотрен лимитом для обеспечения участия организации в аукционах (конкурсах), исполнения обязательств по контрактам, обеспечения гарантийного периода.
Анализ базы вакансий, размещенных на портале по поиску работы spb.hh.ru, показал, что с началом летнего сезона рынок труда в строительной отрасли Санкт-Петербурга заметно оживился. Так, заработные платы в отрасли прибавили 12% только за июнь (средняя предлагаемая зарплата – 45 000 рублей в июне против 40 000 рублей в мае). Вырос и максимальный порог зарплат: со 112 000 рублей в месяц до 130 000 рублей в месяц, говорится в материалах агентства.
Высокий сезон на строительном рынке повлиял и на объемы вакансий инженерных специальностей: за последний месяц он вырос более чем вдвое. Самыми популярными запросами работодателей стали: инженер-проектировщик, инженер-конструктор, инженер по эксплуатации и инженер технического надзора. Кроме того, в строительной отрасли остро востребованы сметчики, специалисты договорных отделов, специалисты по согласованиям, прорабы, геодезисты.
Самый большой объем вакансий инженеров в строительной отрасли приходится на специалистов с опытом работы от 3 до 6 лет (45% вакансий). На специалистов без опыта работы приходится около 5% вакансий, однако большинство компаний готовы принимать на работу молодых специалистов и выпускников учебных заведений на стажировки с последующей возможностью перевода в штат.
Рост спроса на персонал обостряет дефицитность профессиональных кадров: на вакансии инженеров-проектировщиков и конструкторов приходится менее 2 резюме. Работодатели готовы предлагать квалифицированным специалистам не только хорошую заработную плату и полный социальный пакет, но и дополнительные компенсации для успешных соискателей (оплата мобильной связи, питания, бензина, ДМС).