В Калининградской области веб-камеры будут установлены на важнейших строительных объектах
Правительство Калининградской области вводит онлайн-наблюдение за главными стройками региона, сообщает пресс-центр обладминистрации.
Так, минувшим днем началась он-лайн трансляция со строительной площадки так называемого Берлинского моста, реконструкция которого имеет большое значения для развития всего транспортного узла Калининграда. Калининградцы могут наблюдать "живую" картинку строительства на официальном сайте губернатор Николая Цуканова.
Правительство области планирует, что в ближайшее время в регионе все наиболее важные объекты инфраструктурного и социального строительства будут оснащены веб-камерами. Второй строительной площадкой, за которой можно будет наблюдать в прямом эфире, станет Светлогорск, где на берегу Балтийского моря возводится Театр эстрады.
Анализ базы вакансий, размещенных на портале по поиску работы spb.hh.ru, показал, что с началом летнего сезона рынок труда в строительной отрасли Санкт-Петербурга заметно оживился. Так, заработные платы в отрасли прибавили 12% только за июнь (средняя предлагаемая зарплата – 45 000 рублей в июне против 40 000 рублей в мае). Вырос и максимальный порог зарплат: со 112 000 рублей в месяц до 130 000 рублей в месяц, говорится в материалах агентства.
Высокий сезон на строительном рынке повлиял и на объемы вакансий инженерных специальностей: за последний месяц он вырос более чем вдвое. Самыми популярными запросами работодателей стали: инженер-проектировщик, инженер-конструктор, инженер по эксплуатации и инженер технического надзора. Кроме того, в строительной отрасли остро востребованы сметчики, специалисты договорных отделов, специалисты по согласованиям, прорабы, геодезисты.
Самый большой объем вакансий инженеров в строительной отрасли приходится на специалистов с опытом работы от 3 до 6 лет (45% вакансий). На специалистов без опыта работы приходится около 5% вакансий, однако большинство компаний готовы принимать на работу молодых специалистов и выпускников учебных заведений на стажировки с последующей возможностью перевода в штат.
Рост спроса на персонал обостряет дефицитность профессиональных кадров: на вакансии инженеров-проектировщиков и конструкторов приходится менее 2 резюме. Работодатели готовы предлагать квалифицированным специалистам не только хорошую заработную плату и полный социальный пакет, но и дополнительные компенсации для успешных соискателей (оплата мобильной связи, питания, бензина, ДМС).