В Адмиралтейском районе ремонтируют внутридворовые спортплощадки
В Адмиралтейском районе продолжается ремонт внутридворовых спортивных площадок. В этом году в адресную программу капитального ремонта попали 4 площадки, из них 2 уже отремонтированы и 2 будут готовы к середине августа. Всего в период с 2010 по 2012 годы было отремонтировано 10 внутридворовых площадок.
На территории района расположено 16 внутридворовых площадок и 22 пришкольных стадиона. «Все открытые спортивные объекты работают круглосуточно и адмиралтейцы могут свободно приходить туда заниматься спортом», - рассказывает глава администрации Адмиралтейского района Николай Линченко.
Полный перечень внутридворовых спортивных площадок Адмиралтейского района можно найти на информационном портале района в интернете www.spbadm.ru.
Анализ базы вакансий, размещенных на портале по поиску работы spb.hh.ru, показал, что с началом летнего сезона рынок труда в строительной отрасли Санкт-Петербурга заметно оживился. Так, заработные платы в отрасли прибавили 12% только за июнь (средняя предлагаемая зарплата – 45 000 рублей в июне против 40 000 рублей в мае). Вырос и максимальный порог зарплат: со 112 000 рублей в месяц до 130 000 рублей в месяц, говорится в материалах агентства.
Высокий сезон на строительном рынке повлиял и на объемы вакансий инженерных специальностей: за последний месяц он вырос более чем вдвое. Самыми популярными запросами работодателей стали: инженер-проектировщик, инженер-конструктор, инженер по эксплуатации и инженер технического надзора. Кроме того, в строительной отрасли остро востребованы сметчики, специалисты договорных отделов, специалисты по согласованиям, прорабы, геодезисты.
Самый большой объем вакансий инженеров в строительной отрасли приходится на специалистов с опытом работы от 3 до 6 лет (45% вакансий). На специалистов без опыта работы приходится около 5% вакансий, однако большинство компаний готовы принимать на работу молодых специалистов и выпускников учебных заведений на стажировки с последующей возможностью перевода в штат.
Рост спроса на персонал обостряет дефицитность профессиональных кадров: на вакансии инженеров-проектировщиков и конструкторов приходится менее 2 резюме. Работодатели готовы предлагать квалифицированным специалистам не только хорошую заработную плату и полный социальный пакет, но и дополнительные компенсации для успешных соискателей (оплата мобильной связи, питания, бензина, ДМС).