Петербургский завод Nissan приостанавливает производство на период отпуска


02.07.2012 16:19

Российский завод Nissan планово уйдет на летние каникулы с 7 июля по 22 июля. Практика летних коллективных отпусков существует на всех заводах компании  в летний период.
Конвейер будет вновь запущен 23 июля, и завод продолжит работу в обычном трехсменном режиме. Во время коллективного отпуска будут проводиться плановые работы по наладке и обслуживанию оборудования и строений на территории предприятия, говорится в сообщении автоконцерна. 

Завод Nissan в Санкт-Петербурге начал свою работу в июне 2009 года. Инвестиции в проект составили $200 млн.  На петербургском заводе автопроизводителя  занято 1,7 тыс. человек.  
Завод выпускает три модели – Nissan X-Trail, Nissan Teana, Nissan Murano.   В 2011 календарном году произведено 43 тыс. автомобилей. 
В мае 2012 года автопроизводитель объявил о плановом расширении предприятия в 2014 году, после чего завод сможет увеличить свои производственные мощности до 100 тыс. автомобилей и выпускать одновременно до пяти различных моделей. Планируется также дополнительно открыть штамповочный цех и цех по производству пластиковых деталей. Объем инвестиций в петербургское подразделение компании составит  167 млн евро. 

 

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
МЕТКИ: NISSAN

Подписывайтесь на нас:


22.06.2012 13:08

ОАО "НИАЭП" - генподрядчик сооружения Балтийской АЭС (Калининградская обл.) - начал разработку котлована под строительство основных зданий 2-го энергоблока станции, говорится в сообщении дирекции строящейся Балтийской АЭС.

Строительные работы ведет специализированная субподрядная организация ООО "КПД "Удомля-1". Разработку котлована планируется завершить через три с половиной месяца.

На 1-м энергоблоке строящейся АЭС в настоящее время уже выполняются работы основного периода строительств "ядерного острова": по устройству облицовки фундаментной плиты здания реактора, по армированию стен здания безопасности и фундаментных плит зданий управления и вспомогательного корпуса.

 

ИСТОЧНИК: АСН-инфо

Подписывайтесь на нас: