Сбербанк до конца 2012 года закроет сделку по приобретению турецкой «дочки» группы Dexia
Сбербанк покупает турецкий Denizbank за 6,47 млрд лир ($3,53 млрд). Об этом сообщил продавец – франко-бельгийская группа Dexia. Сделка будет закрыта в четвертом квартале этого года, а сумма может увеличиться до 7,09 млрд лир ($3,86 млрд). Сбербанк покупает также «дочки» Denizbank в Австрии и России.
Российская кредитная организация выкупает у Dexia 99,85% акций, подтвердил на церемонии подписания соглашения президент Сбербанка Герман Греф. Глава сбербанка надеется, что сделка будет закрыта до конца года.
Глава Сбербанка отметил, что кредитная организация в результате покупки ожидает роста доли чистой прибыли, заработанной за рубежом, до 7-8%. По словам Г.Грефа, к 2014 году Сбербанк намеревался нарастить показатель за счет иностранных «дочек» не менее чем до 5%, передает «Агентство бизнес новостей».
Основанный в 1938 году Denizbank занимает 10-е место по размеру активов среди турецких банков. На начало года этот показатель оценивался более чем в $25 млрд. У кредитной организации есть порядка 500 отделений и доля в 2,8% на рынке депозитов Турции.
Торжественное открытие очередного многоквартирного дома для работников ОАО «Северсталь» в Санкт-Петербурге и Ленинградской области состоялось сегодня поселке Тельмана Тосненского района Ленинградской области, сообщает пресс-служба компании.
Общий объем инвестиций в строительство дома составил 360 млн. руб. Жилой объект рассчитан на 117 квартир.
Как уточняется в сообщении, это третий многоквартирный дом, возведенный за последние четыре года в рамках корпоративной жилищной программы ОАО «Северсталь» в поселке Тельмана. В 2007 - 2008 годах «Северсталью» были приобретены 180 квартир, где проживает более 250 работников предприятий, что составляет около 10% от численности сотрудников.
Корпоративная жилищная программа «Северстали» действует в Санкт-Петербурге и Череповце. Жилье, возводимое в рамках программы для работников компании, призвано стать дополнительным стимулом для работы на предприятиях и одним из ключевых факторов привлечения высокопрофессиональных специалистов.