ТЭК Петербурга проведет сегодня гидравлические испытания на 3 крупных котельных
Сегодня ГУП "ТЭК Санкт-Петербурга" проведет гидравлические испытания теплотрасс от 3 крупных и 12 малых теплоисточников, сообщает пресс-служба предприятия.
В Выборгском районе на устойчивость к повышенному давлению будут проверены трубопроводы от котельной "3-я Выборгская". Испытания затронут территории, ограниченные проспектами: Тореза, Энгельса, Удельным, улицами Рашетова, Енотаевской, Нежинской и Манчестерской. В Красногвардейском районе проверят трубопроводы от котельной "Пискаревский пр., д.155, корп.3" на территории, ограниченной Пискаревским проспектом от дома 143 до 161. В Красносельском районе - от "Юго-Западной ТЭЦ" в зоне новой застройки в юго-западной приморской части. Это кварталы 15, 18, 20, 38-1 и 39-2.
Кроме того на устойчивость к гидравлическим нагрузкам будут протестированы тепловые сети от небольших котельных в разных районах города. На период проведения испытаний горячее водоснабжение абонентов может быть приостановлено. На время тестирования трубопроводов температура горячей воды в трубах будет снижена до 40 градусов по Цельсию.
Торжественное открытие очередного многоквартирного дома для работников ОАО «Северсталь» в Санкт-Петербурге и Ленинградской области состоялось сегодня поселке Тельмана Тосненского района Ленинградской области, сообщает пресс-служба компании.
Общий объем инвестиций в строительство дома составил 360 млн. руб. Жилой объект рассчитан на 117 квартир.
Как уточняется в сообщении, это третий многоквартирный дом, возведенный за последние четыре года в рамках корпоративной жилищной программы ОАО «Северсталь» в поселке Тельмана. В 2007 - 2008 годах «Северсталью» были приобретены 180 квартир, где проживает более 250 работников предприятий, что составляет около 10% от численности сотрудников.
Корпоративная жилищная программа «Северстали» действует в Санкт-Петербурге и Череповце. Жилье, возводимое в рамках программы для работников компании, призвано стать дополнительным стимулом для работы на предприятиях и одним из ключевых факторов привлечения высокопрофессиональных специалистов.