Аукцион на право реконструкции здания под детский сад в Великих Луках пройдет в конце июня
Открытый аукцион в электронной форме на право заключения муниципального контракта на реконструкцию здания в Великих Луках (Псковская область) на улице Розы Люксембург под размещение там детского сада состоится 25 июня. Начальная (максимальная) цена контракта составляет 26,9 млн руб, сообщили в пресс-службе администрации области.
В стоимость работ входит реконструкция одной части здания, замена в ней полов, окон, дверей. Вторая часть здания находится в неудовлетворительном состоянии и подлежит сносу. На ее месте будет возведена двухэтажная пристройка. Техническое задание предусматривает подготовку помещений под зал для музыкальных и физкультурных занятий, пищеблок, стиральную, гладильную, медицинский кабинет, кладовые.
Подрядчик проведет наружную и внутреннюю отделку здания, подготовит инженерные сети, в том числе системы отопления, вентиляции и канализации. В здании будут оборудованы автоматическая охранно-пожарная сигнализация, система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре, кнопка экстренного вызова полиции.
Срок проведения работ — 5 месяцев с момента заключения контракта.
Торжественное открытие очередного многоквартирного дома для работников ОАО «Северсталь» в Санкт-Петербурге и Ленинградской области состоялось сегодня поселке Тельмана Тосненского района Ленинградской области, сообщает пресс-служба компании.
Общий объем инвестиций в строительство дома составил 360 млн. руб. Жилой объект рассчитан на 117 квартир.
Как уточняется в сообщении, это третий многоквартирный дом, возведенный за последние четыре года в рамках корпоративной жилищной программы ОАО «Северсталь» в поселке Тельмана. В 2007 - 2008 годах «Северсталью» были приобретены 180 квартир, где проживает более 250 работников предприятий, что составляет около 10% от численности сотрудников.
Корпоративная жилищная программа «Северстали» действует в Санкт-Петербурге и Череповце. Жилье, возводимое в рамках программы для работников компании, призвано стать дополнительным стимулом для работы на предприятиях и одним из ключевых факторов привлечения высокопрофессиональных специалистов.