«Северсталь» построила очередной дом для работников компании

01.06.2012 15:23

Торжественное открытие очередного многоквартирного дома для работников ОАО «Северсталь» в Санкт-Петербурге и Ленинградской области состоялось сегодня поселке Тельмана Тосненского района Ленинградской области, сообщает пресс-служба компании.

Общий объем инвестиций в строительство дома составил 360 млн. руб. Жилой объект рассчитан на 117 квартир.

Как уточняется в сообщении, это третий многоквартирный дом, возведенный за последние четыре года в рамках корпоративной жилищной программы  ОАО «Северсталь» в поселке Тельмана. В 2007 - 2008 годах «Северсталью» были приобретены 180 квартир, где проживает более 250 работников предприятий, что составляет около 10% от численности сотрудников.

Корпоративная жилищная программа «Северстали» действует в Санкт-Петербурге и Череповце. Жилье, возводимое в рамках программы для работников компании, призвано стать дополнительным стимулом для работы на предприятиях и одним из ключевых факторов привлечения высокопрофессиональных специалистов.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
МЕТКИ: ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ ЛЕНОБЛАСТЬ, СЕВЕРСТАЛЬ
Подписывайтесь на нас:

Смольный планирует выкупать коммерческие помещения под социальные объекты
18.05.2012 19:33

Правительство Петербурга готовит программу выкупа за счет средств городского бюджета коммерческих помещений для размещения в них социальных объектов.
 
Как передает «Интерфакс», об этом сообщил директор подведомственной организации комитета по строительству ГУП «УКС Реставрация» Владимир Антонов. По его словам, в списке городского правительства находится более 30 объектов, которые будут выкупаться у застройщиков.
 
В частности, обсуждаются вопросы по выкупу двух детских садов, каждый на 50 мест, на территории МФК «Балтийская жемчужина», а также двух школ (обе на 100 мест) и трех детских садов (каждый на 330 мест) на территории строящегося проекта «Триумф Парк», заказчиком которого является девелоперская компания Mirland Development Corporation Plc.

ИСТОЧНИК: АСН-инфо
МЕТКИ: СМОЛЬНЫЙ
Подписывайтесь на нас: